Скачать книги автора «Вера Анатольевна Гневашева»

Монография посвящена вопросам экономического моделирования процесса формирования рабочей силы на примере современного рынка труда в целом и молодежного сегмента рынка труда в частности. В монографии приводится рассмотрение как теоретических вопросов

трансформации рынка труда России с учетом структурных изменений, эволюционных тенденций, так и обосновывается возможность социально-экономического моделирования и получения качественных результатов оценки современных изменений с целью дальнейшего

прогнозирования как количественных величин, так и качественных, в том числе структуры и объема рабочей силы, накопления и использования человеческого капитала, конкурентоспособности трудовых ресурсов, качества жизни экономически активного населения.

Особенный акцент в вопросах формирования рабочей силы делается на существующих взаимоотношениях сферы профессионального образования и рынка труда, определения блага «образовательные услуги высшего профессионального образования» и формирования

потребительского спроса на него.

Представленные эмпирические и теоретико-методологические результаты обуславливают возможность построения и оценки экономической модели формирования рабочей силы с целью прогноза объема и качества человеческого капитала общества как результирующего

экономического блага и инвестиционного ресурса в процессе воспроизводства, распределения и использования трудовых ресурсов.

Монография предназначена для специалистов в области экономики и социологии труда, социологии молодежи аспирантов, студентов направлений подготовки «Экономика», «Экономика труда».

Монография посвящена вопросам социального моделирования процесса формирования рабочей силы на примере современной российской молодежи. В монографии представлен накопленный авторский опыт общероссийских эмпирических исследований молодежи России. Получены

данные, подтверждающие имеющиеся устойчивые тенденции влияния рассматриваемых социальных факторов на профессиональное становление молодежи в процессе формирования ею рабочей силы.

Представленные эмпирические и теоретико-методологические результаты обуславливают возможность построения и оценки социальной модели формирования рабочей силы с целью прогноза объема и качества социального капитала отдельного общества как результирующего

социального блага в процессе воспроизводства, распределения и использования трудовых ресурсов.

Монография предназначена для специалистов в области социологии молодежи, экономики и социологии труда, аспирантов