Скачать книги автора «Валентин Александрович Василенко»

Исследованы сущность задачи, предпосылки и условия устойчивого развития организаций на основе гибкости. Выявлены теоретико-методологические основания и противоречия в задачах повышения гибкости организации, позволяющие разработать концепцию

функциональной устойчивости развития организаций. Разработанные нейросетевая модель взаимодействия нестабильной внешней среды с возможностями организации, а также другие модели, подходы и приёмы направленные на повышение гибкости и эффективности

разноуровневых экономических процессов, отвечающих ожиданиям общества и государства. Монография будет полезна научным работникам, аспирантам, магистрантам и специалистам производства.

Исследованы проблемные связи роста производительности труда и образования в задачах устойчивого развития региона на основе самоорганизации, опережающего образования и социального партнёрства. Рассмотрены организационно-экономические и методологические

основания, а также праксеология централизации управления регионом, гибкость и креативность инженерии, которые позволили предложить приёмы и подходы устойчивого регионального развития, ведущие к повышению производительности труда на основе роста

профессионализации работников и интересов всех участников.

Работа будет полезна научным работникам, аспирантам, преподавателям и студентам, а также специалистам производства.

Исследованы природа, генезис и эволюция теории производительности в мировой практике. Выявлены сдерживающие и стимулирующие факторы её повышения. Предпринимательство, новаторство, бережливость, нормирование и НОТ ведут к росту производительности труда

на основе профессионализма работников, осознанию их значимости и интересов всех участников. Предложенные меры, модели, приёмы и подходы по управлению производительностью труда направлены на повышение устойчивости разноуровневых экономических процессов и

выгод, отвечающих ожиданиям общества и государства.

Работа будет полезна научным работникам, аспирантам, преподавателям и студентам, а также специалистам производства.

Исследованы праксиологические проблемы роста производительности труда экономических субъектов регионов. Обоснована необходимость интеграционного развития субъектов с едиными критериями в мобилизационной экономике на основе централизации, социального

партнёрства и интеграции компаний региона, ведущих к росту производительности труда. Предложения базируются на развитых принципах экономики труда, бережливого производства, роста качества человеческого капитала, гибкости и креативности инженерии в

условиях роста цифровизации. Работа предназначена для специалистов производства, преподавателей, аспирантов и студентов экономических специальностей