Скачать книги автора «Татьяна Вячеславовна Кугушева»

Монография посвящена исследованию проблем и выявлению возможных перспектив управления системой информационной грамотности населения о ранней диагностике сахарного диабета 2 типа на региональном уровне.

Поскольку сахарный диабет носит как прогрессирующее в контексте развития общества заболевание, носящее в определенном смысле характер эпидемии, актуальность построения грамотной системы информированности населения о ранней его диагностики не вызывает

сомнения. Однако построение такой системы требует соответствующего управления со стороны государства как макро агента. Но, на наш взгляд, заинтересованность может наблюдаться и со стороны иных социально-экономических систем, таких как крупные корпорации,

различного рода организации. Связано это с тем, что сохранение и поддержание человеческого капитала способствует их собственной стабильности и процветанию.

В первой главе «Сахарный диабет 2 типа: современные представления о заболевании» дано определение данному заболеванию, представлена классификация, этиология и патогенез сахарного диабета, систематизированы клинические проявления заболевания и методы

диагностики, раскрыты основные принципы профилактики и лечения сахарного диабета второго типа посредством организации лечебного питания, систематических физических нагрузок, рационально подобранной фармакотерапии.

Во второй главе «Исследование распространенности и эффективности лечения сахарного диабета 2 типа по результатам анализа клинических случаев» проведен анализ данных по заболеваемости сахарным диабетом второго типа на территории Ростовской области,

представлены результати исследования практики применения препарата «Диабетон МВ» на базе ГБУ РО «Областная больница №2» (эндокринологический центр).

В третьей главе «Система управления информационной грамотностью населения о ранней диагностике сахарного диабета 2 типа» выявлены основные проблемы управления медицинской грамотностью населения на территории Российской Федерации, осуществлена оценка

уровня осведомленности населения г. Ростов-на-Дону в вопросах выявления сахарного диабета второго типа и его профилактики, описаны базовые инициативы в части оптимизации системы управления информационной грамотностью населения о ранней диагностике

сахарного диабета 2 типа и его профилактики на уровне образовательных учреждений, учреждений здравоохранения, средств массовой информации.

Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами диагностики и профилактики сахарного диабета второго типа, а также построения эффективной системы управления медицинской грамотностью населения, вопросами

разработки, принятия и реализации соответствующих решений, направленных на осведомленность населения по проблемам заболеваемости сахарным диабетом второго типа. Может быть предназначена для студентов, обучающихся по направлениям: 38.03.02 – «Менеджмент»

(бакалавриат), 38.04.02– «Менеджмент» (магистратура)

Монография посвящена практике разработки бизнес-плана открытия нового предприятия или реализации стратегии развития существующего. В качестве объекта исследования выступили предприятия, осуществляющие свою деятельность на территории Ростова-на-Дону (салон красоты, детский сад, учебный центр, предприятие сферы гостеприимства).

Для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами управления. Представляет интерес для студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент».

Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами управления в целом, в том числе стратегического управления, а так же вопросами разработки, принятия и реализации управленческих решений в организациях

различных форм собственности и видов деятельности в области управления персоналом. Может быть предназначена для студентов, обучающихся по направлениям: 38.03.02 – «Менеджмент» (бакалавриат), 38.04.02– «Менеджмент» (магистратура)

Создание предприятия, основой которого является предпринимательская инициатива и желание реализовать собственный потенциал руководителя, толкают многих выпускников направления «Менеджмент» на поиск путей самореализации посредством открытия бизнеса в различных организационно-правовых формах предпринимательской деятельности. Это позволяет не только подтвердить уровень освоения соответствующих навыков, полученных в ходе обучения, но и обеспечить собственное трудоустройство, а также рабочие места для рыночной экономики на региональном уровне.

Вместе с тем открытие собственного дела, как и развитие существующего, требует достаточных знаний в области форм реализации предпринимательской деятельности, лицензирования, сертификации и иных форм оценки соответствия деятельности и/или выпускаемой продукции, оказываемы работ, услуг, организации систем налогообложения, документального оформления сделок и трудовых отношений и т.д.

Учебное пособие предназначено для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами организации предпринимательской деятельности. Может быть предназначена для студентов, обучающихся по направлениям: 38.03.02 «Менеджмент» (бакалавриат), 38.04.02 «Менеджмент» (магистратура).

Управленческие решения как бизнес-процесс организации являются в настоящее время одним из ведущих видов деятельности менеджеров. Как бизнес-процесс, управленческие решения представляют собой определенную последовательность шагов, сопряженную с условием

окончательного выбора единственной альтернативы из разработанных возможных вариантов достижения целей организации. В условиях влияния внешней среды на деятельность организации, руководство вынуждено адаптировать свою деятельность к трансформирующимся

условиям работы. Данные изменения основаны на построении эффективной цепочки обратной связи, которая заключается в том, что информация, содержащая данные о состоянии объекта управления, как правило содержит ряд параметров, характеризующимися

определенными отклонениями от идеального состояния организации как системы. Собственно эти отклонения можно называть проблемой, решение которой и сопряжено с принятием и реализацией управленческих решений.

Своевременная разработка и принятие правильного решения – главные задачи работы управленческого персонала любой организации. В условиях развития кризисных тенденций на территории Российской Федерации, проблема принятия управленческих решений с целью

развития бизнеса является актуальной для предприятий всех форм соб-ственности и видов деятельности.

В учебно-методическом пособии представлены основные вопросы кадрового менеджмента: методология кадрового менеджмента, система управления кадрами организации, планирование и стратегия кадрового менеджмента, технологии управления персоналом и технологии

управления развитием в кадровом менеджменте.

Пособие предназначено для бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Пособие может быть полезно для практикующих менеджеров.

Монография посвящена прикладным аспектам совершенствования и разработки стратегии развития современного предприятия, с учетом реалий внешней экономической среды 2015-2016 гг. Исследование проводилось на примере организаций, осуществляющих свою

деятельность на территории Ростовской области и Краснодарского края.

Первый раздел исследования посвящен проблематики совершенствования стратегии развития регионального предприятия рынка рекламных услуг. В разделе представлены альтернативные варианты развития конкретного предприятия ООО «Лиони», мероприятия, направленные

на совершенствование стратегии развития, а так же осуществлена оценка предлагаемых мероприятий.

Во втором разделе вниманию предлагаются основные направления стратегического развития регионального предприятия пищевой промышленности ООО «Консервное предприятие Русское поле – Албаши» на основе комплексного анализа факторов внешней и внутренней среды.

В третьем разделе раскрыты практические составляющие разработки стратегии сокращения производственного предприятия ООО «Фирма Джерел» как обоснованного альтернативного варианта в условиях кризисных явлений, наблюдающихся в современной национальной

экономике.

Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами управления в целом, и стратегического управления в частности. Может быть предназначена для студентов, обучающихся по направлениям: 38.03.02 – «Менеджмент»

(бакалавриат), 38.04.02– «Менеджмент» (магистратура)

Монография посвящена практике разработки бизнес-плана открытия нового предприятия или реализации стратегии развития существующего. В качестве объекта исследования выступили предприятия, осуществляющие свою деятельность на территории г. Ростов-на-Дону

В первой главе «Разработка бизнес-плана открытия салона красоты» выявлены тенденции развития рынка услуг красоты в Российской Федерации, проведен PEST- и SWOT-анализ отрасли, дана оценка деловой среды будущего конкурента и осуществлена оценка

существующих конкурентов, описано содержание бизнес-идеи, предложен организационный план и штатное расписание, обосновано ценообразование и рассчитаны планируемые показатели салона красоты, описан маркетинговый план, проведен анализ рисков реализации

проекта.

Во второй главе «Разработка проекта открытия частного детского сада» проведен анализ внешней среды косвенного воздействия реализации бизнес-идеи, представлена характеристика отрасли по Российской Федерации в целом, выявлены базовые тренды развития

дошкольного образования в Ростовской области, проведен конкурентный анализ частных детских садов в г. Ростов-на-Дону, осуществлено организационное описание проекта создания частного детского сада «Смешарики».

В третьей главе «Формирование стратегии развития филиальной сети учебного центра» даны общие сведения об организации, выявлены мировые тенденции развития индустрии красоты, исследована практика и выявлены перспективы развития франчайзинга в России,

проведен стратегический анализ внешней и внутренней среды реализации проекта, описан проект развития филиальной сети на основе франчайзинга, обоснован бюджет реализации проекта.

В четвертой главе «Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности предприятия сферы гостиничных услуг» разработан комплекс мероприятий повышения конкурентоспособности предприятия сферы гостиничных услуг путем разработки программ, направленных

на оздоровление организма в период нахождения на территории предприятия данной сферы.

Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами управления в целом, в том числе бизнес-планирования и стратегического управления организацией, а также вопросами разработки, принятия и реализации

соответствующих управленческих решений, направленных развитие организации в условиях конкурентной борьбы. Может быть предназначена для студентов, обучающихся по направлениям: 38.03.02 – «Менеджмент» (бакалавриат), 38.04.02– «Менеджмент» (магистратура)

Монография посвящена теоретико-методологическим и прикладным аспектам трасформации городских территорий в условиях реализации проектов международного масштаба. В качестве объекта исследования (городской территории) выступил г. Ростов-на-Дону.

В первой главе «Проблемы управления и методология оценки уровня развития городской территории в условиях реализации проектов международного уровня» определена сущность дефиниции «городская территория», описаны ее основные структурные элементы, выявлены

проблемы управления городскими территориями, описана методология оценки эффективности и результативности управления городской территории, описаны основные индикаторы социально-экономической оценки городских территорий.

Во второй главе «Анализ социально-экономического состояния городской территории (по материалам г. Ростова-на-Дону)» описано возникновение и развитие городской территории, представлен социально-экономический срез состояния городской территории,

проанализирована практика и выявлены перспективы реализации проектов международного масштаба на территории г. Ростова-на-Дону.

В третьей главе «Влияние проектов международного масштаба на развитие городской территории (по материалам г. Ростова-на-Дону)» определено влияние проектов международного масштаба на различные структурные элементы данной социально-экономической системы.

Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами управления в целом, в том числе стратегического управления городскими территориями в свете реализации проектов международного уровня, а также вопросами

разработки, принятия и реализации соответствующих управленческих решений, направленных на трансформацию соответствующих элементов системы муниципального управления. Может быть предназначена для студентов, обучающихся по направлениям: 38.03.02 –

"Менеджмент" (бакалавриат), 38.04.02– «Менеджмент» (магистратура)

Монография посвящена исследованию практики построения и формирования направлений стратегического развития современных организаций на временном интервале 2017-2018 гг.

На сегодняшний день в качестве ведущего инструмента построения организации выступает процессно-ориентированная бизнес-модель управления ею, а в качестве базового инструмента продвижения коммерческой компании на рынке выступает функциональная

маркетинговая стратегия.

В первой главе "Анализ эффективности бизнес-модели компании «IKEA» рассмотрены теоретические основы построения эффективных бизнес-моделей, описаны технологии построения и методы оценки их эффективности, осуществлен финансово-экономический анализ

деятельности компании IKEA, описана действующая бизнес-модель данной организации и осуществлена диагностика системы управления ей.

Во второй главе «Бизнес-модель интернет-услуг организации банковской сферы» описан существующий порядок и условия работы банков в современных условиях, проведен анализ применения цифровых технологий в современной банковской системе, выявлены особенности

использования интернет-технологий, дана организационно-экономическая характеристика АО «Тинькофф Банк», проведен анализ эффективности предоставления интернет-услуг, систематизированы основные направления совершенствования интернет-услуг в деятельности АО

"Тинькофф Банк".

В третьей главе «Разработка эффективной маркетинговой стратегии предприятия рынка недвижимости (ООО „Союз застройщиков“ г. Ростов-на-Дону)» даны общие сведения об объекте исследования, представлена его организационная структура, проанализирована

кадровая политика и обеспеченность персоналом, определена существующая маркетинговая политика, проанализированы основные финансовые результаты деятельности предприятия, проведен SNV-анализ, представлены итоги развития рынка недвижимости в период с 2016

по 2018 годы на региональном и национальном уровнях, проведена анализ первичного рынка много этажной жилой недвижимости на территории г. Ростов-на-Дону, осуществлена оценка конкурентоспособности и основных конкурентных преимуществ ООО «Союз застройщиков»

г. Ростов-на-Дону и его конкурентов, проведен SWOT-анализ и на его основе обоснована базовая маркетинговая стратегия, описан план комплексных маркетинговых мероприятий продвижения компании на рынке, осуществлена оценка экономической эффективности

предлагаемых мероприятий.

Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами разработки направлений стратегического развития с учетом специфики построения бизнес-модели управления организацией, а также в контексте совершенствования

конкретных функциональных стратегий. Может быть предназначена для студентов, обучающихся по направлениям: 38.03.02 – «Менеджмент» (бакалавриат), 38.04.02– «Менеджмент» (магистратура)

Создание предприятия, основой которого является предпринимательская инициатива и желание реализовать собственный потенциал руководителя, толкают многих выпускников направления «Менеджмент» на поиск путей самореализации посредством открытия бизнеса в

различных организационно-правовых формах предпринимательской деятельности. Это позволяет не только подтвердить уровень освоения соответствующих навыков, полученных в ходе обучения, но и обеспечить собственное трудоустройство, а также рабочие места для

рыночной экономики на региональном уровне.

Вместе с тем открытие собственного дела, как и развитие существующего, требует достаточных знаний в области форм реализации предпринимательской деятельности, лицензирования, сертификации и иных форм оценки соответствия деятельности и или выпускаемой

продукции, оказываемы работ, услуг, организации систем налогообложения, документального оформления сделок и трудовых отношений и т.д.

Учебное пособие предназначено для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами организации предпринимательской деятельности. Может быть предназначена для студентов, обучающихся по направлениям: 38.03.02 – «Менеджмент»

(бакалавриат), 38.04.02– «Менеджмент» (магистратура)

Монография посвящена исследованию существующей концепции управления персоналом современной организации, в том числе в практическом её контексте. Рассмотрена сущность системы управления персоналом, основы организации подбора и отбора персонала торговой

организации, концепты стратегического управления кадрами, основные технологии управления развитием в кадровом менеджменте, а также показатели эффективности системы управления персоналом. Особый интерес представляет практико-ориентированная составляющая

исследования, включающая в себя анализ системы управления персоналом торговой организации, оценку эффективности системы управления в ней, а также разработанный комплекс мероприятий, направленных на её совершенствование. Монография предназначена для

широкого спектра специалистов.

Монография посвящена исследованию существующей концепции формирования системы управления финансовыми рисками банковской сферы в международном и национальном аспектах. Рассмотрены теоретические аспекты управления финансовыми рисками банковской сферы в

целом, описана структура рынка банковских услуг Китая и итоги развития банковского сектора, определены перспективы формирования эффективной системы управления рисками банковского сектора Китая и выявлены перспективы развития системы управления рисками

банковского сектора российской банковской системы.

Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами содержания и классификации финансовых рисков банковской сферы, стейкхолдеров процесса управления финансовыми рисками банковской сферы.

Монография посвящена исследованию концепции и современного состояния сетевых форм взаимодействия в экономике, частным случаем которого выступает система сетевого маркетинга. В ней рассмотрены теоретические основы, предпосылки и вызовы развития сетевых

форм взаимодействия и обоснован инструментарий стратегического управления компаниями сетевого маркетинга.

Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами институциональных и теоретико-методологических основ концепций цифровой экономики и сетевого маркетинга как эффективной формой взаимодействия с

потребителем, анализа современного состояния и перспектив развития системы сетевого маркетинга на территории Российской Федерации, разработки направлений совершенствования методологического базиса стратегического управления компаниями системы сетевого

маркетинга. Может быть предназначена для студентов, обучающихся по направлениям: 38.03.02 «Менеджмент» (бакалавриат), 38.04.02 «Менеджмент» (магистратура).

Монография посвящена исследованию концепции стратегического управления и маркетинговой деятельности современных организаций различных видов деятельности. В ней рассмотрены методологические основы разработки и реализации стратегии развития организации в

текущем периоде. Так же определена роль маркетинговой деятельности в разработке и реализации стратегии развития организации

Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами институциональных и теоретико-методологических основ концепции стратегического управления, практического применения инструментов стратегического анализа

внешней и внутренней среды организации, разработке и выборе стратегических альтернатив для субъектов рыночных отношений. Может быть предназначена для студентов, обучающихся по направлениям: 38.03.02 «Менеджмент» (бакалавриат), 38.04.02 «Менеджмент»

(магистратура).

Монография посвящена исследованию развития теории и практики управления персоналом предприятия, выявлению существующих вызовов системы управления персоналом предприятий в контексте цифровизации экономики и интеграции цифровых инструментов в систему

управления персоналом предприятия.

Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами управления промышленным предприятием в контексте организации кадровой политики на нём, возможностей использования сквозных технологий в организации процесса

управления персоналом промышленного предприятия и прикладными аспектами совершенствования системы управления персоналом промышленного предприятия с использованием инструментов цифровизации.

Монография посвящена рассмотрению механизмов и направлений взаимодействия корпораций и банков в современных условиях, с определением их роли, основных принципов сотрудничества и инструментов оптимизации финансового взаимодействия и финансирования

инвестиционных проектов. В работе систематизированы тенденции развития корпоративного сектора Российской Федерации, проведён анализ итогов развития банковского сектора РФ и описана практика взаимодействия банковского и корпоративного секторов на примере

ОАО «Альфа-банк». Предложены пути улучшения взаимодействия корпораций и банков.

Монография предназначена для широкого спектра специалистов. Может быть предназначена для студентов, обучающихся по направлениям: 38.03.02 «Менеджмент» (бакалавриат), 38.04.02 «Менеджмент» (магистратура).