Скачать книги автора «Олег Юрьевич Патласов»

В учебнике предлагается теоретико-методологическое исследование и описан механизм антикризисного менеджмента в условиях экономических санкций и пандемий. Раскрывается экономическая сущность банкротства, проведен анализ зарубежного опыта банкротства.

Изложены методики диагностики несостоятельности организаций и мониторинга финансового состояния коммерческой организации. Определены основные пути и методы кризисного регулирования и финансо¬вого оздоровления организаций. Наряду с критическим

рассмотрением применяемых отечественных и зарубежных скоринговых моделей предлагаются авторские модели диагностики банкротства. Приведенный в работе материал, позволяет более целенаправленно определить систему конкретных мер по повышению эффективности

функциониро¬вания бизнеса. Формирует компетенции топ-менеджмента по управлению компанией на стадии кризиса, являющихся успешными при управлении на растущих рынках.

Описано искусство слияний и поглощений бизнеса в России. Особое внимание уделено технологии и методам противодействия рейдерским захватам.

Книга предназначена для бакалавров и магистрантов, изучающих антикризисный менеджмент. Учебник может быть также полезен для слушателей системы дополнительного профессионально¬го образования (MBI), ученых, аспирантов экономических спе¬циальностей,

ан¬тикризисных управляющих, руководителей организаций.

Практикум основан на решении ситуационной задачи, базирующейся на «сквозном» примере по основным участкам бухгалтерского (финансового и управленческого) учета, а также анализе финансового положения организации.

Учебное пособие содержит краткую теоретическую часть, сквозную задачу, рабочую тетрадь, тесты, контрольные вопросы и приложения.

Предназначено для бакалавров, обучающихся по направлениям 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.05 «Бизнес-информатика».

Целесообразно применение книги в обучающем процессе по учетно-финансовым дисциплинам магистрантов по направлениям подготовки 38.04.08 «Финансы и кредит»; 38.04.02 «Менеджмент», а также аспирантов по направлению 38.06.01 «Экономика».

Пособие может быть полезно для финансовых менеджеров и бухгалтеров.

В учебнике предложен принципиально новый подход к маркетингу персонала. Изложены технологии проведения маркетинговых исследований на рынке труда. Описываются методики оценки имиджа фирмы как работодателя. Демонстрируются формы организации маркетинга в кадровом агентстве. Кадровый аудит и контроллинг персонала анализируются в рамках маркетингового управления рабочей силой. Изучены проблемы международного маркетинга.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», специалистов государственной службы занятости, кадровых агентств, компаний.

Монография посвящена актуальным вопросам управления обра-зовательной организацией высшего образования (ООВО) в условиях перехода рыночной экономики на инновационный путь развития, включающий процессы обновления информационного и технического оснащения

управления.

В монографии представлены теоретические аспекты управления ООВО в условиях функционирования цифровой образовательной среды, рассмотрены методические подходы к использованию компонентов электронной информационно-образовательной среды как ин-струмента

управления образовательной организацией в рамках разви-тия научно-технического прогресса.

В работе предложена модель информационной образовательной среды, выполнен расчет экономического эффекта от использования средств автоматизации, представлены методические рекомендации по внедрению и использованию информационных систем в управлении

образовательной организацией высшего образования в целях повы-шения качества предоставляемых образовательных услуг.

Монография может быть полезна специалистам управленческо-го звена, профессорско-преподавательскому составу образовательных организаций высшего образования, а также научно-техническим со-трудникам, занимающимся вопросами разработки и внедрения

ком-понентов цифровой информационной образовательной среды в усло-виях применения современных автоматизированных систем управле-ния.

В учебнике предлагается теоретико-методологическое исследование и описан механизм антикризисного менеджмента в условиях экономических санкций и пандемий. Раскрывается экономическая сущность банкротства, проведен анализ зарубежного опыта банкротства.

Изложены методики диагностики несостоятельности организаций и мониторинга финансового состояния коммерческой организации. Определены основные пути и методы кризисного регулирования и финансового оздоровления организаций. Наряду с критическим

рассмотрением применяемых отечественных и зарубежных скоринговых моделей предлагаются авторские модели диагностики банкротства. Приведенный в работе материал, позволяет более целенаправленно определить систему конкретных мер по повышению эффективности

функционирования бизнеса. Формирует компетенции топ-менеджмента по управлению компанией на стадии кризиса, являющихся успешными при управлении на растущих рынках.

Описано искусство слияний и поглощений бизнеса в России. Особое внимание уделено технологии и методам противодействия рейдерским захватам.

Книга предназначена для бакалавров и магистрантов, изучающих антикризисный менеджмент. Учебник может быть также полезен для слушателей системы дополнительного профессионального образования (MBI), ученых, аспирантов экономических специальностей,

антикризисных управляющих, руководителей организаций.

Исследованы процессы развития евразийской интеграции как на уровне международного сотрудничества, так и в региональных аспектах данной проблематики. Проанализировано воздействие многовекторного сотрудничество на развитие социально-экономических

процессов и политической обстановке в странах Центральной и Восточной Азии. Через призму взаимоотношений государств и развития межгосударственных образований, авторы раскрывают современное состояние процессов интеграции стран, входящих в ЕАЭС, ШОС и

БРИКС. Демонстрируется тенденция к всестороннему охвату социально-экономических и политических вопросов возникающих при осуществлении процессов взаимодействия стран входящих в межгосударственные союзы.