Скачать книги автора «Ирина Евгеньевна Старовойтова»

В монографии представлен современный подход к недостаточно изученному феномену виртуального командообразования в условиях цифровизации. Актуальность проблемы обусловлена происходящей трансформацией процессов формирования и управления командами.

Авторами проанализированы основные подходы к исследованию командообразования как группового феномена с позиций психологии управления. В монографии выявлены ключевые характеристики виртуальных команд, описаны специфические проблемы, связанные с

преимуществами и рисками этой формы командной деятельности по отношению к классическим командам. Показано влияние трансформационного лидерства на процесс формирования виртуальной команды и эффективность ее деятельности.

Авторы монографии рассматривают основные факторы, влияющие на формирование сплоченности и доверия в виртуальных командах, выявляют проблемные зоны внутренней и внешней коммуникации в виртуальных командах, раскрывают трудности управления виртуальными

командами.

В монографии предложены рекомендации по оптимизации командообразования и повышению эффективности командного лидерства.

Монография может быть интересна исследователям в области экономической социологии, организационной психологии, специалистам по управлению персоналом, а также всем интересующимся современными экономическими трендами.

Авторами учебного пособия показаны состояние личных и семейных библиотек и практика управления чтением книг в СССР, США, России и Китае, анализируются особенности межкультурной коммуникации китайского менталитета, поднимается актуальная тема освоения

Арктики, раскрыты проблемы и социально-экономические перспективы участия в национальных проектах по освоению и развитию этого региона для современной России и Китая. В настоящем пособии раскрываются социальный феномен «дарения» и так же представлен

философско-культурологический анализ причин и последствий вытеснения книжной культуры экранной, показывается актуализация книжности в религиозном пространстве (на примере старообрядчества).

С целью осуществления самоконтроля в учебном пособии приводятся вопросы и задания для повторения…

Монография посвящена исследованию эволюции взглядов представителей отечественной философской мысли на социальное управление. Современное российское общество, пережившее в 80-е и 90-е годы ХХ века увлечение либеральными идеалами, испытало в дальнейшем

разочарование, которое в первые десятилетия ХХI века вылилось в неоконсервативную волну, значительно изменившую сознание россиян. Возрос интерес представителей гуманитарных наук к возможности синтеза либеральных и консервативных культурных ценностей, что

вызвало обращение к идейному наследию отечественных представителей консервативной и либерально-консервативной мысли. Авторы видят свою цель в том, чтобы сопоставить полярные воззрения классиков русской философии и социальной мысли на идеал управления и

показать возможность рецепции некоторых идей.

В структуре монографии пять разделов, в которых рассматриваются эволюция взглядов консерваторов и либерал-консерваторов, анархические, народнические и марксистские представления, взгляды русских религиозных философов и писателей на идеал управления,

которые дополняют дихотомию взглядов представителей консерватизма и радикальных воззрений на переустройство общества. Свою задачу авторы монографии видят также в том, чтобы выявить основные социально-философские подходы к пониманию сущности идеала

управления, путей и способов его реализации в современном мире и культурной роли в общественном развитии. Последний раздел специально посвящен анализу отечественными социологами и философами особенностей российской управленческой элиты, которая так или

иначе объясняла свою деятельность через обращение к социальным идеалам.