Скачать книги автора «Геннадий Иванович Москвитин»

В учебнике раскрыты основные аспекты современной теории управления: методология и методика управления, функции, логика и технология управления. Особое внимание уделено человеческому фактору, понятию государственной службы и государственному служащему, эволюции концепций менеджмента. Проанализирован зарубежный и отечественный опыт менеджмента. Каждая глава заканчивается вопросами для самопроверки, которые представляют интерес для студентов, готовящихся к сдаче экзамена, так как объем вопросов, как правило, соответствует содержанию тем книги.

В учебнике изложены основы методологии и методики современного управления, процесс разработки и оптимизации управленческих решений и методы управления. Особое внимание уделено социальным факторам управления, профессиональным и личностным качествам менеджера, вопросам власти и лидерства, организации личной работы руководителя, а также конфликтам и изучению психологического климата в коллективе. Проанализирован зарубежный и отечественный опыт менеджмента, рассмотрен системный подход в управлении организацией, перспективные направления ее развития, а также элементы организационной культуры. Каждый параграф главы заканчивается контрольными вопросами, предназначенными для систематизации и проверки знаний, заданиями для самостоятельной работы.

Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации (затраты на персонал и их структура, анализ и контроллинг издержек на персонал), таким

новым для управления персоналом проблемам, как социальный аудит и аудит психологической совместимости и качества трудовой мотивации.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов, обучающихся по направлению «Управление персоналом» (уровень обучения «Магистратура»), аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей и работников кадровых служб.

Монография посвящена исследованию эффективности деятельности руководителя на основе технологии персонального менеджмента – области знаний, изучающей организацию личного труда работника с точки зрения используемых методов, принципов и приемов работы. Персональный менеджмент позволяет наилучшим образом установить взаимодействие между работником и используемыми техническими средствами в процессе выполнения должностных обязанностей. Ключевая задача персонального менеджмента – рациональная организация труда специалистов и управленческих кадров. Одним из основных направлений решения данной проблемы является формирование целостной системы самоорганизации личного труда менеджера. Это очень важно, ибо любому менеджеру полезно и важно будет знать, как управлять своей деловой карьерой, как планировать дела, как принимать правильные решения, как организовать свое рабочее место и собственный труд, как создавать и повышать в глазах окружения собственный имидж.

Предназначается для руководителей и специалистов подразделений по защите информации.

В монографии раскрыты походы к исследованию влияния информации на управление организацией. Важной областью стало информационное обеспечение деятельности организации, сбор и анализ информации является непременным и первостепенным фактором нормального функционирования организации. При этом ключевой задачей является обеспечение оперативности и достоверности сведений. Одним из основных направлений решения данной проблемы является формирование целостной системы информационного обеспечения деятельности организации.

Для аспирантов и докторантов, ведущих научные исследования по специальности 05.13.10 «Управление в социальных и экономических системах».

В учебном пособии раскрыты походы к формулированию поня-тия личной эффективности менеджера, исследование эффективности деятельности руководителя на основе технологии персонального ме-неджмента – области знаний, изучающей организацию личного труда

работника с точки зрения используемых методов, принципов и прие-мов работы. Персональный менеджмент позволяет наилучшим обра-зом установить взаимодействие между работником и используемыми техническими средствами в процессе выполнения должностных

обя-занностей. Ключевая задача персонального менеджмента – рацио-нальная организация труда специалистов и управленческих кадров. Одним из основных направлений решения данной проблемы является формирование целостной системы самоорганизации личного труда

менеджера. Это очень важно, ибо любому менеджеру полезно и важ-но будет знать, как управлять своей деловой карьерой, как планиро-вать дела, как принимать правильные решения, как организовать свое рабочее место и собственный труд, как создавать и повышать

в глазах окружения собственный имидж. Учебное пособие соответствует ФГОС ВО 3 и предназначено для студентов обучающихся по направлению «Управление персоналом»

Настоящий сборник составлен по материалам Всероссийской научно-практической конференции «Неделя науки – 2021», которая проводилась 7 апреля 2021 г. в РУТ (МИИТ).

В сборник вошли доклады студентов, ответственность за аутен-тичность и точность цитат, имен, названий и иных сведений, а также за соблюдение законов об интеллектуальной собственности несут ав-торы публикуемых материалов. Материалы публикуются в

авторской редакции.

Монография посвящена разработке методики защиты информа-ции, исследованию угроз, уязвимостей и рисков при защите информа-ции в организациях.

Обоснован математический аппарат научных исследований: ак-сиоматика алгебры логики, которая наиболее адекватно описывает процессы мыследеятельности экспертов при построении модели сис-темы защиты информации в организации и исключает различного рода

эвристики, характерные для языков искусственного интеллекта.

Методика содержит описательную (вербальную) и математиче-скую (формализованную) составляющие.

Разработанная методика формализованного описания угроз, уяз-вимостей и рисков системы защиты информации и синтеза соотноше-ний между ними позволяет полностью проанализировать и докумен-тально оформить требования, связанные с обеспечением безопасности

информации в организации, избежать расходов на избыточные меры безопасности, возможные при субъективной оценке рисков, оказать помощь в планировании и осуществлении защиты на всех стадиях жизненного цикла информационных систем, обеспечить проведение

работ в сжатые сроки, представить обоснование для выбора мер проти-водействия, оценить эффективность контрмер, сравнить их различные варианты.

Пункт 1.2 монографии написан совместно с Сафриным Ю.А.

В монографии приведены примеры использования методики для фактических расчетов, обеспечивающих корректную обоснованность решений экспертов при защите информации в организациях.

Предназначается для руководителей и специалистов подразделений по защите информации

В учебном пособии раскрыты основные аспекты истории управленческой мысли теории управления: методология и методика управления, функции, логика и технология управления. Особое внимание уделено человеческому фактору, эволюции концепций менеджмента и

анализу отечественного и зарубежного опыта управления.

Учебное пособие предназначено для слушателей и студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление».

Под распознаванием ситуации будем понимать такое преобразо¬вание информации состояния, результатом которого является отне¬сение совокупности состояний системы и к тому или иному классу ситуаций, а также идентификация от¬ношений, состояний и поведений

взаимосвязанных элементов, в них входящих.

Исследования показывают, что при обработке информации с целью выявления в ней соответствующего признакового пространства и формирования на его основе знаний, позволяющих распознавать различные ситуации или, иными словами, вырабаты¬вать

информационные решения в цикле управления информационными системами различного назначения.

Материалы монографии предназначены для широкого круга специалистов в области управления предприятиями и могут быть использованы в качестве учебного пособия для аспирантов обучающихся по специальности 05.13.10 "Управление в социальных и

экономических системах"

Обеспечение информационной безопасности Российской Федерации в настоящее время рассматривается как одна из приоритетных задач. В монографии рассматриваются вопросы законодательно-правовых аспектов защиты информации, угрозы безопасности информации при

применении технических средств ее передачи и обработки. В монографии также перечислены задачи, решаемые системой защиты информации в государственных и частных секторах управления, финансов и экономики, подробно рассмотрены методы и средства защиты

информации от утечки по техническим каналам, исследованы методы защиты объектов управления от несанкционированного доступа физических лиц.

Материалы монографии предназначены для широкого круга специалистов в области комплексной защиты информации на предприятии, представителей служб безопасности государственных и коммерческих структур, студентов и аспирантов учебных заведений, изучающих

дисциплины по защите информации, а также лиц, в сфере интересов которых находятся вопросы информационной безопасности.

Главы 3 и 5 написаны совместно с Сафриным Ю.А.

Материалы монографии могут быть использованы в качестве учебного пособия для студентов по направлению подготовки «Информационная безопасность».

В данной статье рассматриваются процедуры принятия или отклонения управленческих решений, дается их общая

характеристика и особенности. Также отображены состав и последовательность процедур, приводящих к решению проблем организации, в комплексе с методами разработки и оптимизации альтернатив. Обозначаются выводы технологии принятия управленческих решений,

новых подходов разрешения возникающих задач на пути к достижению глобальной цели компании.

Современные технологии управления транспортным ком-плексом России сборник материалов IV Национальной научно-практической конференции «Современные технологии управления транспортным комплексом России» с международным участием (РФ, г. Москва, Российский

университет транспорта, 22 апреля 2022 года). В сборник включены статьи участников конференции, отражающие результаты их научно-практических исследований и содержание докладов, сделанных на пленарном заседании и секциях конференции. Сборник материалов

может представлять интерес для руко-водителей транспортных организаций, специалистов в области управления персоналом, экономики труда, психологии и социологии управления, менеджмента, а также преподавателей, аспирантов и студентов вузов и колледжей.

В материалах монографии рассматриваются вопросы методо-логии научных исследований в контексте подготовки аспирантов по специальности 05.13.10 «Управление в социальных и экономических системах». Основная цель монографии – дать углубленные знания и умения

аспирантам, как в теоретическом ас-пекте научных исследований, так и в практической составляющей, которые характерны для диссертационных исследований, а также при проведении научно-исследовательских работ. Материалы моно-графии основаны на опыте

преподавания по образовательным про-грамм аспирантской подготовкеё, а также ряда программ повыше-ния квалификации, в частности, «Управление научно-исследовательской работой». Параграф 2.2. написан совместно с Заостровцевым А.Э.

Авторы материалов монографии не претендуют на исчерпы-вающее изложение всех проблем методологии научных исследова-ний, поэтому с благодарностью и вниманием изучат и учтут кон-структивные критические замечания и предложения специалистов в рассматриваемой

проблемной области.

В монографии рассматриваются вопросы, связанные с проведением научного исследования по научной специальности 05.13.10 «Управление в социальных и экономических систе-мах». В материалах монографии основной акцент сделан на технический аспект исследования.

В доступной форме излагается процесс научного иссле-дования. Особенностью монографии является то, что в каждом отдельном томе издания подробно представлены варианты ис-следований, проводимых в отдельных главах диссертации. Представленные варианты

научных исследований не являются конечной догмой и могут (должны) творчески преломляться для каждой отдельно взятой работы.

Материалы монографии предназначены для аспирантов, докторантов и преподавателей вузов, научной общественности, а также для тех, кто интересуется проблемами научного иссле-дования (методический аспект).

Под распознаванием ситуации будем понимать такое преобразо¬вание информации состояния, результатом которого является отне¬сение совокупности состояний системы и к тому или иному классу ситуаций, а также идентификация от¬ношений, состояний и поведений

взаимосвязанных элементов, в них входящих.

Исследования показывают, что при обработке информации с целью выявления в ней соответствующего признакового пространства и формирования на его основе знаний, позволяющих распознавать различные ситуации или, иными словами, вырабаты¬вать

информационные решения в цикле управления информационными системами различного назначения.

Материалы монографии предназначены для широкого круга специалистов в области управления предприятиями и могут быть использованы в качестве учебного пособия для аспирантов обучающихся по специальности 05.13.10 "Управление в социальных и

экономических системах"

Монография посвящена исследованию эффективности деятельности руководителя на основе технологии персонального менеджмента – области знаний, изучающая организацию личного труда работника с точки зрения используемых методов, принципов и приемов работы.

Персональный менеджмент позволяет наилучшим образом установить взаимодействие между работником и используемыми техническими средствами в процессе выполнения должностных обязанностей. Ключевая задача персонального менеджмента – рациональная организация

труда специалистов и управленческих кадров. Одним из основных направлений решения данной проблемы является формирование целостной системы самоорганизации личного труда менеджера. Это очень важно, ибо любому менеджеру полезно и важно будет знать, как

управлять своей деловой карьерой, как планировать дела, как принимать правильные решения, как организовать свое рабочее, место и собственный труд, как создавать и повышать в глазах окружения собственный имидж. Предназначается для руководителей и

специалистов подразделений по защите информации.

Обеспечение информационной безопасности Российской Федерации в настоящее время рассматривается как одна из приоритетных задач. В монографии рассматриваются вопросы законодательно-правовых аспектов защиты информации, угрозы безопасности информации при

применении технических средств ее передачи и обработки. В монографии также перечислены задачи, решаемые системой защиты информации в государственных и частных секторах управления, финансов и экономики, подробно рассмотрены методы и средства защиты

информации от утечки по техническим каналам, исследованы методы защиты объектов управления от несанкционированного доступа физических лиц.

Материалы монографии предназначены для широкого круга специалистов в области комплексной защиты информации на предприятии, представителей служб безопасности государственных и коммерческих структур, студентов и аспирантов учебных заведений, изучающих

дисциплины по защите информации, а также лиц, в сфере интересов которых находятся вопросы информационной безопасности.

Главы 3 и 5 написаны совместно с Сафриным Ю.А.

Материалы монографии могут быть использованы в качестве учебного пособия для студентов по направлению подготовки «Информационная безопасность».

В монографии углубленно рассматриваются особенности материалов глав 7 и 8 по дисциплине «Методология научных исследований» в рамках научной специальности 05.13.10 «Управление в социальных и экономических системах». Основной акцент связан с техническими

аспектами исследования. Глава 1 написана совместно с Папалуцей И.И. В доступной форме излагается процесс научного исследования. Особенностью монографии является то, что в каждой части издания подробно представлены варианты исследований, проводимых в

отдельных главах диссертации. Представленные варианты научных исследований не являются конечной догмой и могут (должны) творчески преломляться для каждой отдельно взятой работы. Материалы изложены с учетом опыта авторов, полученного в период практической

работы, а также проводимых ими теоретических исследований. Материалы монографии предназначены для аспирантов, докторантов и преподавателей вузов, научной общественности, а также для тех, кто интересуется проблемами научного исследования (методический

аспект).

В монографии рассматриваются вопросы оценки компетенций и показателей текущей деятельности в процессе аттестации персонала транспортных компаний. Основная цель монографии – дать углубленные знания и умения магистрам и аспирантам, как в теоретическом

аспекте научных исследований, так и в практической составляющей, которые характерны для диссертационных исследований, а также при проведении научно-исследовательских работ. Материалы монографии основаны на опыте преподавания дисциплин образовательной

программы магистерской подготовки.

В учебном пособии раскрыты подходы к формулированию понятия личной эффективности менеджера, исследование эффективности деятельности руководителя на основе технологии персонального менеджмента – области знаний, изучающей организацию личного труда

работника с точки зрения используемых методов, принципов и приемов работы. Персональный менеджмент позволяет наилучшим образом установить взаимодействие между работником и используемыми техническими средствами в процессе выполнения должностных

обязанностей. Ключевая задача персонального менеджмента – рациональная организация труда специалистов и управленческих кадров. Одним из основных направлений решения данной проблемы является формирование целостной системы самоорганизации личного труда

менеджера. Это очень важно, ибо любому менеджеру полезно и важно будет знать, как управлять своей деловой карьерой, как планировать дела, как принимать правильные решения, как организовать свое рабочее место и собственный труд, как создавать и повышать в

глазах окружения собственный имидж. Учебное пособие соответствует ФГОС ВО 3 и и предназначено для студентов обучающихся по направлению «Управление персоналом»

В монографии рассматриваются подходы по совершенствованию адресного развития персонала, описывается система действий и мероприятий по подготовке сотрудников к новым трудовым функциям и решению производственных задач. Материалы монографии основаны на

опыте преподавания образовательных программ.

Материал монографии могут быть использован при организации управления персоналом, а также при проведении учебных занятий с бакалаврами и магистрами.

Монография посвящена разработке методики защиты информации, исследованию угроз, уязвимостей и рисков при защите информации в организациях.

Обоснован математический аппарат научных исследований: аксиоматика алгебры логики, которая наиболее адекватно описывает процессы мыследеятельности экспертов при построении модели системы защиты информации в организации и исключает различного рода

эвристики, характерные для языков искусственного интеллекта.

Методика содержит описательную (вербальную) и математическую (формализованную) составляющие.

Разработанная методика формализованного описания угроз, уязвимостей и рисков системы защиты информации и синтеза соотношений между ними позволяет полностью проанализировать и документально оформить требования, связанные с обеспечением безопасности

информации в организации, избежать расходов на избыточные меры безопасности, возможные при субъективной оценке рисков, оказать помощь в планировании и осуществлении защиты на всех стадиях жизненного цикла информационных систем, обеспечить проведение

работ в сжатые сроки, представить обоснование для выбора мер противодействия, оценить эффективность контрмер, сравнить их различные варианты.

Пункт 1.2 монографии написан совместно с Сафриным Ю.А.

В монографии приведены примеры использования методики для фактических расчетов, обеспечивающих корректную обоснованность решений экспертов при защите информации в организациях.

Предназначается для руководителей и специалистов подразделений по защите информации

В основе концепции контроллинга- системного управления организацией лежит стремление обеспечить успешное функционирование организационной системы (предприятия) в долгосрочной перспективе путем адаптации стратегических целей к изменяющимся условиям

внешней среды, согласования оперативных планов со стратегическим планом развития организационной системы и адаптации организационной структуры управления предприятием с целью повышения ее гибкости и способности быстро реагировать на меняющиеся требования

внешней среды.

Материалы монографии предназначены для широкого круга специалистов в области управления предприятиями и могут быть использованы в качестве учебного пособия для аспирантов обучающихся по специальности 05.13.10 "Управление в социальных и экономических

системах"