Скачать книги автора «Эльвира Николаевна Бондаренко»

Книга посвящена мало разработанным в науке трудового права проблемам конфиденциальной информации в трудовых отношениях: индивидуальных и коллективных. Предпринята попытка исследовать коллизии норм, регулирующих данные отношения, в том числе в связи с введением в действие части четвертой ГК РФ. Рассматриваются общие вопросы понятия и видов конфиденциальной информации, имеющей значение для трудовых отношений; ответственность субъектов трудовых отношений за невыполнение обязанностей по ее сохранности. Для научных работников, преподавателей высших учебных заведений, аспирантов и студентов вузов, а также всех интересующихся вопросами трудового права.

Рассматривается трудовой договор как юридический факт с точки зрения его соотношения с трудовым правоотношением; обосновывается несовпадение трудового договора и трудового правоотношения по содержанию. Раскрываются иные значения трудового договора. Доказывается самостоятельность трудового договора как основания возникновения правоотношения в сравнении с другими юридическими фактами. Критически рассматриваются новеллы ТК РФ в части заключения трудового договора, вносятся предложения по совершенствованию ТК РФ в этой части. Для студентов, аспирантов, преподавателей, практикующих юристов.

Монография посвяшена исследованию движения трудового правоотношения на стадии его возникновения и изменения. Актуальность темы обусловлена процессом совершенствования трудового законодательства, предопределенного социально-экономическими изменениями в обществе. Кроме научного вклада в обшее учение о природе и об особенностях трудовых правоотношений, предполагается практический интерес к содержанию исследования.

Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и практикующих юристов.