Управление человеческим капиталом: региональный и отраслевой аспект. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.

Содержит теорию управления человеческим капиталом организации, применение компетентностного подхода к развитию персонала организации, показано применение функционально стоимостного анализа в организации. Рассмотрены особенности регионального и

отраслевого аспектов управления человеческим капиталом, в том числе на предприятии ОАО «Российские железные дороги». Для закрепления теоретического материала представлены задания и вопросы в открытой и закрытой форме.

Предназначено для студентов высших учебных заведений и для аспирантов направлений подготовки «Региональная и отраслевая экономика», «Экономика», «Менеджмент».