Скачать книги автора «Давид Семенович Петросян»

В учебном пособии рассматриваются теоретико-методологические, методические и практические положения по управлению финансовыми организациями и институтами. Финансовые организации понимаются как важный вид финансовых институтов и субъекты управления финансовыми ресурсами. В соответствии с современными концепциями менеджмента управление финансовой организацией осуществляется через управление совместной деятельностью людей. Финансовые институты понимаются как правила, механизмы и нормы финансового поведения экономических субъектов, в частности людей.

Учебное пособие адресовано в качестве дополнительного учебного материала студентам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающих учебные дисциплины «Менеджмент» и «Финансовый менеджмент» по направлению подготовки «Экономика». Книга будет полезна научным работникам, аспирантам, преподавателям вузов, слушателям системы бизнес-образования, сотрудникам консалтинговых фирм, а также руководителям предприятий и организаций и их структурных подразделений, широкому кругу лиц, интересующих проблемами финансового и общего менеджмента.

Определено содержание социальной безопасности и ее образовательной составляющей, показана роль образовательно-воспитательной системы России как важнейшего фактора ее социальной безопасности, предложены психологические методы модернизации институтов образовательно-воспитательной системы и раскрыты возможности ее инновационного развития. В качестве конкретной сферы приложения рассмотренных концептуальных положений выбран детско-юношеский туризм и краеведение как подсистема образовательно-воспитательной системы России и эффективный инструмент образования и воспитания. Дана характеристика комплексного обеспечения образовательно-воспитательной системы детско-юношеского туризма и краеведения и предложен подход к созданию системы мониторинга эффективности ее функционирования. Для научных работников и специалистов в области обеспечения социальной безопасности и развития системы образования и воспитания, в частности работников органов государственного регулирования образовательной и воспитательной сферы России. Будет полезна преподавателям, аспирантам и студентам высших учебных заведений, изучающих учебные дисциплины: национальная безопасность, экономика образования, социальная педагогика.

Одной из главных задач институциональной теории и практики является повышение эффективности институтов за счет создания и внедрения институциональных инноваций, отвечающих потребностям национальной экономики. В книге предложены основные положения теории

управления институциональными инновациями – нового направления институциональной экономики, описаны функции по управлению институциональными инновациями, опираясь на концепции и методы институциональной экономики, теории управления и инновационного

менеджмента.

Монография предназначается научным работникам и специали-стам , занятым решением практических вопросов управления институциональными инновациями. Книга будет полезна преподавателям, студентам, магистрам и аспирантам высших учебных заведений

экономического и управленческого профиля, изучающим учебные курсы «Теория управления», «Менеджмент», «Инновационный менеджмент» и «Институциональная экономика», а также слушателям системы бизнес-образования.

Монография предназначается научным работникам и специалистам в области обеспечения социальной безопасности и развития системы образования и воспитания, в частности работникам органов государственного регулирования образовательной и воспитательной сферы

России. Книга будет полезна преподавателям, студентам, магистрантам и аспирантам высших учебных заведений, изучающих учебные дисциплины: национальная безопасность, экономика образования, социальная педагогика.

Монография посвящена актуальным проблемам повышения финансовой грамотности населения России на основе организации волонтерско-го движения. В книге впервые в отечественной научной литературе рас-смотрены теоретические, концептуальные и

организационно-методические вопросы становления и развития волонтерского движения в сфере финансового просвещения на основе использования современных цифровых технологий.

Книга предназначена научным работникам и преподавателям выс-ших учебных заведений экономического и управленческого профиля, а также руководителям волонтерских организаций и всем гражданам, заня-тым или желающим заниматься волонтерской деятельностью.

Книга будет полезна работникам органов государственной власти всех уровней управления, а также работникам финансовых организаций.

Монография посвящена вопросам рационального использования управленческого потенциала национальной и региональной экономики на базе оригинальной теоретической концепции.

Предназначена научным работникам, преподавателям и студентам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, слушателям системы последипломного обучения, руководителям предприятий (организаций) и органов государственного управления.

Учебное пособие посвящено актуальным проблемам управления персоналом. В книге рассмотрены теория, методология и основные вопросы развития системы управления персоналом предприятий (организаций), показаны новые направления теории управления персоналом.

Книга предлагается в качестве дополнительного учебного материала для студентов высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающих учебные дисциплины «Управление персоналом». Книга будет полезна аспирантам, преподавателям вузов,

слушателям системы бизнес-образования, сотрудникам консалтинговых фирм, руководителям предприятий и организаций и их структурных подразделений, а также широкому кругу лиц, интересующихся проблемами управления персоналом.

Монография посвящена актуальным проблемам мотивации и обучения персонала современной организации. В книге рассмотрены вопросы профилактики и локализации синдрома менеджера как функции управления персоналом.

Книга предназначена научным работникам, аспирантам, преподавателям вузов, сотрудникам консалтинговых фирм, руководителям предприятий и организаций и их структурных подразделений. Книга предлагается в качестве дополнительного учебного материала для

студентов высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающих учебные дисциплины «Управление персоналом».

В условиях перехода России к инновационной экономике и экономике, основанной на знаниях, повышается роль систематизации, корректной интерпретации и изучения терминологии теории и практики управления инновациями и знаниями. Эту задачу выполняет

предлагаемый энциклопедический словарь, содержащий термины по актуальным вопросам теории и практики управления инновациями и знаниями.

Энциклопедический словарь предназначен для студентов высших учебных заведений, изучающих учебные дисциплины: управление инновациями, инновационный менеджмент и управление знаниями. Книга будет полезна преподавателям вузов, аспирантам, слушателям

системы бизнес-образования, а также научным работникам и специалистам, занятым решением практических вопросов управления инновациями и знаниями.

Менеджмент – это наука о том, как добиться успеха в управле-нии людьми в организации, как обеспечить достижение ими постав-ленных целей наиболее эффективными способами. В учебном пособии рассмотрены теоретические основы менеджмента, основные структуры,

функции и методы управления предприятием, модели менеджмента, структура личности менеджера, инновационные технологии тренинга организационного поведения, а также основные положения метатеории управления поведением человека в организации как обобщенной

теории менеджмента.

Учебное пособие адресовано студентам и аспирантам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изу-чающим учебные дисциплины «Менеджмент», «Менеджмент органи-зации» и «Стратегический менеджмент». Книга будет полезна препо-давателям

вузов, слушателям системы бизнес-образования, сотрудни-кам консалтинговых фирм, руководителям предприятий и корпора-ций, а также работникам подразделений их стратегического развития, занятых решением вопросов совершенствования управ-ления.

Монография посвящена актуальным проблемам повышения финансовой грамотности населения России на основе организации волонтерского движения. В книге впервые в отечественной научной литературе рассмотрены теоретические, концептуальные и

организационно-методические вопросы становления и развития волонтерского движения в сфере финансового просвещения на основе использования современных цифровых технологий.

Книга предназначена научным работникам и преподавателям высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, а также руководителям волонтерских организаций и всем гражданам, занятым или желающим заниматься волонтерской деятельностью. Книга

будет полезна работникам органов государственной власти всех уровней управления, а также работникам финансовых организаций.

Монография предназначается научным работникам и специалистам в области обеспечения социальной безопасности и развития системы образования и воспитания, в частности работникам органов государственного регулирования образовательной и воспитательной сферы

России. Книга будет полезна преподавателям, студентам, магистрантам и аспирантам высших учебных заведений, изучающих учебные дисциплины: национальная безопасность, экономика образования, социальная педагогика.

В учебном пособии рассматриваются теоретико-методологические, методические и практические положения по управлению финансовыми организациями и институтами. Финансовые организации понимаются как важный вид финансовых институтов и субъекты управления

финансовыми ресурсами. В соответствии с современными концепциями менеджмента управление финансовой организацией осуществляется через управление совместной деятельностью людей. Финансовые институты понимаются как правила, механизмы и нормы финансового

поведения экономических субъектов, в частности людей.

Учебное пособие адресовано в качестве дополнительного учебного материала студентам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающих учебные дисциплины «Менеджмент» и «Финансовый менеджмент» по направлению подготовки

"Экономика". Книга будет полезна научным работникам, аспирантам, преподавателям вузов, слушателям системы бизнес-образования, сотрудникам консалтинговых фирм, а также руководителям предприятий и организаций и их структурных подразделений, широкому кругу

лиц, интересующих проблемами финансового и общего менеджмента.

Рассмотрены вопросы гуманизации труда педагогических кадров как драйвера развития системы образования, включающие концептуальные основы гуманистической экономики – нового подхода в экономической теории и практики управления национальной экономикой,

методы инвестирования инновационных программ в сфере высшего образования и развития профессионального потенциала педагогических кадров на основе гуманизации их труда.

Монография предназначается научным работникам и специалистам, в области экономической теории и управления. Книга будет полезна преподавателям, студентам, магистрам и аспирантам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающих

учебные дисциплины : государственное и муниципальное управление, социальная политика, экономическая безопасность, экономика труда, а также слушателям системы бизнес-образования.

Учебное пособие посвящено вопросам обеспечения экономической безопасности на основе управления рисками. Особенностью книги является рассмотрение слабо исследованной зависимости обеспечения экономической безопасности как сложной многокомпонентной

категории от моделей экономического поведения и управления рисками как инструмента обеспечения экономической безопасности.

Книга предлагается в качестве дополнительного учебного материала для магистров высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающих учебную дисциплину «Экономическая безопасность». Книга будет полезна аспирантам и преподавателям

вузов, а также научным работникам и специалистам в области обеспечения экономической безопасности.

Рассмотрены теоретико-методологические, концептуальные и методические основы обеспечения образовательной безопасности –

нового направления в теории и практике обеспечения национальной без-опасности, описаны методы обеспечения образовательной безопасности и рекомендации по обеспечению образовательной безопасности в России.

Монография предназначается научным работникам и специали-стам в области обеспечения национальной безопасности и развития

системы образования, в частности работникам органов государствен-ного регулирования сферы образования. Книга будет полезна преподава-телям, студентам, магистрантам и аспирантам высших учебных заве-дений, изучающим учебные дисциплины "Национальная

безопасность",

"Экономика образования".

Монография посвящена вопросам исследования проблем управления современной организацией. В книге дана характеристика управления как науки, искусства и профессии, показаны роль современного управленческого работника, особенности его труда, отличительные

личностные качества, знания, инновации, обеспечение безопасности.

Книга адресована научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, а также руководителям предприятий (организаций) и их структурных подразделений.

Адресовано студентам и аспирантам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающим учебные дисциплины «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Стратегический менеджмент», «Финансовый менеджмент». Книга будет полезна

преподавателям вузов, слушателям системы бизнес-образования, сотрудникам консалтинговых фирм, руководителям предприятий и корпораций, а также работникам подразделений их стратегического развития, занятых решением вопросов совершенствования управления.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по группе направлений «Экономика и управление».

Монография посвящена вопросам теории и практики современного менеджмента. В книге, состоящей из 12 очерков, рассмотрены теоретико-методологические основы менеджмента, особенности труда и личностная характеристика руководителей и технологии менеджмента.

Книга адресована научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, а также руководителям предприятий (организаций) и их структурных подразделений.

Показана роль и методы противодействия коррупции и соблюдения принципов социальной справедливости в экономических отношениях. Рассматриваются виды и источники коррупции, влияние коррупции на состояние экономики страны, методы формирования

антикоррупционного сознания, программно-целевой подход при решении задачи противодействия коррупции, а также принципы и критерии социальной справедливости в экономических отношениях, взаимосвязь социальной справедливости и экономической эффективности,

вопросы повышения социальной справедливости путем модернизации экономических отношений и внедрения соответствующего институционального механизма.

Монография предназначается научным работникам и специалистам, занятых исследованиями в области противодействия коррупции и повышения социальной справедливости в экономических отношениях. Книга будет полезна преподавателям, студентам, магистрам и

аспирантам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающих учебные дисциплины : государственное и муниципальное управление, национальная безопасность, экономическая безопасность, противодействие коррупции, социальная

политика, экономика труда, а также слушателям системы бизнес-образования.

Монография посвящена вопросам обеспечения социальной безопасности в контексте транформации экономического поведения. В книге даются трактовки понятия социальной безопасности, ее основных элементов. Показано, что решение проблем социальной безопасности

во многом зависит от выбора соответствующих стратегий экономического поведения людей.

Монография адресована научным работникам и работникам органов законодательной и исполнительной ветвей власти, занятых решением практических вопросов обеспечения социальной безопасности. Книга будет полезна преподавателям и студентам вузов, обучающихся

по специальности «Социальная безопасность».

Институты, представляющие собой сложные социально-экономические, правовые, психологические и этические конструкции должны целенаправленно и осознанно управляться людьми. Основываясь на положениях концепции эволюции социально-экономических институтов, в

книге определены предмет, задачи, методы и технологии институционального менеджмента.

Учебное пособие предназначается студентам и аспирантам, изучающим учебные курсы «Менеджмент» и «Прикладная институциональная экономика», а также преподавателям высших учебных заведений. Книга будет полезна слушателям системы бизнес-образования, научным

работникам и работникам органов государственного управления.

В учебных планах вузов и системы последипломного образования учебные курсы «Государственное регулирование экономики», «Национальная экономика» и «Макроэкономика» занимают одно из ведущих мест в подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников сферы государственного управления национальной экономики. В теории и практике государственного регулирования национальной экономики появились новые идеи, концепции и технологии, связанные прежде всего с комплексным учетом экономических, политических, социально-психологических и этических факторов, формирования и развития социально-экономических институтов, а также поиском гармонического взаимодействия и баланса сил государственных органов, общественных организаций и бизнеса в системе государственного регулирования, которые должны найти отражение в указанных дисциплинах. Их изложению посвящено данное учебное пособие.

Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения.

Учебное пособие адресовано студентам, бакалаврам, магистрам и аспирантам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, слушателям системы бизнес-образования, научным работникам и консультантам по государственному управлению, а также работникам органов законодательной и исполнительной ветвей власти, занятых решением практических вопросов государственного регулирования экономики.

Основываясь на положениях концепции возникновения и эволюции социально-экономических институтов, в книге сформулированы теоретические положения и основное содержание наиболее важных технологий управления формированием и развитием социально-экономических институтов, играющих важную роль в решении практических задач создания и регулирования институциональной системы национальной экономики.

Учебное пособие предназначается преподавателям, студентам, магистрам и аспирантам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающим учебные курсы «Институциональная экономика», «Прикладная институциональная экономика» и «Основы институционального проектирования». Книга будет полезна слушателям системы бизнес-образования, научным работникам и работникам органов государственного управления, занятым решением практических вопросов институционального строительства.