Скачать книги категории «Бизнес»

«Тайминг Зо’дача» – это больше, чем просто книга о тайм-менеджменте. Это ваш личный тренер по достижению максимальной продуктивности и эффективности. Автор, Александр Чичулин, проведёт вас через лабиринт современного мира, где время – самый ценный ресурс. Вы узнаете, как приручить его, чтобы оно работало на вас, а не против вас. Эта книга – не просто набор советов. Это дорожная карта к лучшей версии себя, где каждая страница заряжена мотивацией и вдохновением. С помощью простых, но действенных стратегий вы сможете оптимизировать свои рабочие процессы, повысить продуктивность и достичь любых целей.«Тайминг Зо’дача» – Это инвестиция в ваше будущее. Инвестиция в себя, в свой успех и счастье. Не упустите возможность стать хозяином своего времени и жизни.

В этом гайде от MBA.TOOLS мы собрали 8 важнейших индикаторов, которые помогут вам настроить правильную оптику и профессионально взглянуть на собственный бизнес. Каждая глава разделена на три части: "общее описание", "как считать", "зачем считать". Мы старались сделать так, чтобы вы сразу могли применить прочитанное на практике! Вот те 8, основных показателей эффективности, на которых мы предлагаем сосредоточиться:1) NPS – способ узнать, имеет ли смысл инвестировать в продвижение! 2) Экономическая и бухгалтерская прибыль – как правильно???3) Оборачиваемость – самое главное, что нужно вынести микро-бизнесу из науки корпоративных финансов.4) ROMI. Эффективность продвижения и причем тут оборачиваемость?5)Узнайте, как часто у клиента возникает желание!6) LTV и Конверсия во второй заказ. Плохой и хороший способы оценивать поведение пользователей. 7) DBTR. Узнай, насколько хороша твоя клиентская база!8) Contact Rate. Проблемы клиента – источник знаний!

Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций для совершенствования системы персонала фирмы ООО “ЧПП”. В выпускной квалификационной работе проанализирована действующая система управления персоналом, ее элементы (мотивация персонала, развитие персонала на предприятии, процесс найма), проведен анализ кадрового потенциала предприятия. В работе предположен ряд мероприятий по “совершенствованию системы управления персоналом фирмы”, рассчитаны затраты на их проведение и рассчитан экономический эффект от проведения мероприятий. Использование полученных результатов в хозяйственной практике поможет предприятиям улучшить качество труда персонала, обеспечит повышение производительности труда, добиться более высоких показателей в финансово-хозяйственной деятельности.

Если вы хотите услышать реальную историю успеха и понять, что же такое, действительно, успех, то эта книга для вас. В этой истории нет чуда, нет выигранного миллиона или удачного стечения обстоятельств. Эта книга не про успешный успех, она про выбор человека, который посмотрел страху в лицо и уехал из родного Кемерово со стабильной работой и жильем на остров, где нет ни знакомых, ни работы, ни жилья, но есть океан и четкое понимание того, что твой потенциал гораздо больше, чем ты можешь себе вообразить.

В этой книге мы рассмотрим практические примеры обработки данных. Мы будем работать с различными типами данных, включая текст, изображения и звуки. Книга адресована как начинающим Data Science, так и опытным специалистам, которые хотят отдохнуть от постоянного подключения к сети и научиться работать с данными в офлайн-режиме.

Вы когда-нибудь мечтали изменить свою жизнь? Кажется, что успех и богатство всегда где-то далеко, а ваши мечты остаются несбыточными? Настало время изменить это! Представляем вам книгу, которая откроет двери к новой, успешной и счастливой жизни. Эта книга не волшебная формула о мгновенном обогащении. Это реальная история об обычном человеке, который решил изменить свою жизнь и достиг невероятных высот. Автор делится своим опытом, доказывая, что каждый из нас может сделать то же самое, если изменит свое мышление и начнет действовать. Не упустите свой шанс изменить свою жизнь к лучшему!

Билл и Джессика спорили на уроке философии, что есть судьба. Но он построил её себе сам, став миллиардером в индустрии компьютерного бизнеса.

Эта книга – ваш навигатор в мире управленческой эффективности, который поможет вашему бизнесу достичь новых высот в условиях неопределенности. В ней раскрывается сущность системы OKR (Objectives and Key Results – «Цели и ключевые результаты»), которая уже многие годы служит инструментом для достижения выдающихся бизнес-результатов. Созданная Энди Гроувом в компании Intel, система OKR стала залогом успеха таких гигантов, как Google и Amazon.

В книге подробно описывается, как OKR помогают компаниям адаптироваться к быстро меняющемуся внешнему миру и обеспечивать экспоненциальный рост. Авторы делятся конкретными методиками и стратегиями внедрения OKR на основе опыта российских компаний и дают практические советы по установлению Целей и контролю за Ключевыми результатами, что позволяет не только понять теоретические аспекты системы, но и успешно применять ее на практике.

Основной вызов, с которым сталкиваются современные компании, – потребность меняться со скоростью (или быстрее!) изменений, происходящих вокруг.

В книге подробно описывается, как OKR помогают компаниям адаптироваться к быстро меняющемуся внешнему миру и обеспечивать экспоненциальный рост. Авторы делятся конкретными методиками и стратегиями внедрения OKR на основе опыта российских компаний и дают практические советы по установлению Целей и контролю за Ключевыми результатами, что позволяет не только понять теоретические аспекты системы, но и успешно применять ее на практике.

Мы подробно описываем этапы зрелости системы OKR в компании. Рассматриваем шаг за шагом процесс внедрения, начиная с подготовки и принятия решения о внедрении и заканчивая устойчивым функционированием и эволюцией системы.

Для кого

Книга может быть полезна для менеджеров, руководителей, специалистов по управлению, а также для всех, кто интересуется развитием своих навыков управления и бизнеса в целом.

Никогда не видел коллег-учителей, которые были бы поглощены исключительно поисками сценариев для завтрашнего урока в условном 10Г – любой готов обсудить глобальные проблемы и перспективы образования. Родители и вовсе, если не о своем конкретном чаде, то о глобальных стратегиях в образовании. Поэтому скорблю о тех противниках цифры в школе, которых распугало название. Не цифра важна или неважна, а те проблемы школы, которые цифра может решать успешнее, чем без нее. Знакомый гуманитарий, который часто и довольно резко критикует и цифру, и школу (да и многое другое), очень ловко орудует цифровыми инструментами, ибо важен не факт применения цифры, а направленность мышления: на человека или на «железо». В дискуссиях с ним мы придумали новое понятие «технофриния» для обозначения психологии технократа или технократического мышления, в котором приоритет технический, а не человеческий. Надеюсь, у честного и внимательного читателя не будет оснований обвинить меня в технофринии.

Любите фотографироваться? Мечтаете стать моделью или просто хотите хорошо получаться на фотоснимках? Тогда моя книга для вас. Здесь вы найдете ответы на вопросы о подготовке к разным фотосессиям, о ценообразовании, местах для съемок, позировании, сэлфи и даже тех случаях, когда от фотосессии лучше отказаться. Надеюсь, книга вам окажется полезной.

Мировой бестселлер от Томаса Мура – знаменитого психотерапевта, бывшего монаха, автора книг по духовному развитию. В своей новой работе он показывает уникальную природу пустоты как пространства рождения нового, более глубокого и осмысленного пути жизни, раскрытия в ней энергии и вдохновения.

Эта книга находится на стыке разных знаний – от дзенского понимания феномена пустоты до глубинной психологии. Книга написана увлекательно, как рассказы. Она, по сути, – сборник духовных притч. Будет интересна широкому кругу читателей – и тем, кто интересуется разными глубинными практиками, и тем, кто любит психологию.

Одно из приоритетных направлений в проектировании любого болида – обеспечение надлежащего охлаждения двигателя. Без должного охлаждения спорткар может, конечно, быстро ехать. Однако процесс окажется весьма недолгим. Более того, весь распланированный гоночный бюджет мы спустим исключительно на ребилд подогретых моторов. Как избежать фатальных просчетов и в чем "пунктики" теплового баланса гоночного автомобиля? – Об этом рассказывает пятая книга серии "Повести о Балансе" – "Охлаждение, или Внутренняя аэродинамика: Стопами Кэрролла Смита".

Выпускная квалификационная работа была выполнена с целью определить комплекс организационно–управленческих условий оптимизации кадровой политики (на примере МАОУ «СОШ» №83).В выпускной квалификационной работе проведены исследования в сфере управления персоналом, рассмотрены понятия, цели и задачи кадровой политики, отличия отечественных и зарубежных подходов оптимизации кадровой политики организации, особенности кадровой политики в государственных и муниципальных образовательных учрежденияхПоведен анализ принципов работы кадровой политики учреждения, факторов внешней и внутренней среды, целей организации, стилей управления, стилей руководства. Так же изучены функции управления персоналом школы и система мотивирования сотрудников. На основе анализа были разработаны мероприятия по модернизированию механизмов управления персоналом с целью улучшения условий труда для сотрудников образовательных учреждений.

Как написать ответ на досудебную претензию, чтобы не доводить спор с клиентом до судебного разбирательства, с примерами. Данный материал из серии «Автосервис с деньгами» будет содержать информацию в рамках ответа на претензию лишь для тех случаев, где вы действительно считаете претензии клиента необоснованными.

Я думаю, вы со мной согласитесь, что любимое дело забирает на себя много времени. И этого времени не жалко, потому что вы погружаетесь в родную стихию, где чувствуете себя комфортно. Здесь вам все понятно, дышится легко и свободно. Сильный интерес подталкивает развиваться, узнавать новое. А если случаются трудности, то вы с энтузиазмом бросаетесь их решать. Все это я пишу о своем любимом деле, бизнес-тренерстве, которое начиналось, как хобби и переросло в профессию. Хочу поделиться опытом своего развития в профессии с теми, кто только начинает свой путь в карьере бизнес-тренера и, надеюсь, мой опыт сделает его легче и успешнее, и с теми, кто уже является экспертом-тренером в какой-либо области, но готов расти дальше. Я прошла свой путь, развивая качества, которые стали помогать мне сохранять необходимые ресурсные состояния. Каждый заинтересовавшийся может найти для себя полезную технику, способ, метод для самопознания и развития. Желаю увлекательного путешествия по миру тренера!

В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управления персоналом, что является наиболее важным звеном в общей системе управления учреждением. Это связано с растущей ролью личности работника, знанием его мотивационных установок, способностью формировать и направлять их в соответствии с задачами, стоящими перед образовательными организациями. Руководство по наиболее полному использованию навыков работника в процессе его профессиональной деятельности является основой эффективной деятельности предприятия. Предоставление современных подходов к работе с командой создает широкие возможности для устойчивого развития, повышения качества работы. Целью системы управления персоналом является создание системы управления персоналом через обеспечение предприятия квалифицированными кадрами и их эффективное использование. Практическое значение: материалы исследования актуальны и могут быть использованы специалистами в образовательных учреждениях Российской Федерации.

Эта книга написана для тех, кто решил вступить на непростой, но невероятно интересный и увлекательный путь построения своего инфобизнеса – бизнеса, основными продуктами которого являются информация и обучение. Создавая эту книгу, автор не ставил целью выдать просто массу теории о том, что такое инфобизнес. От этого было бы очень мало толку. Теория мертва. Работает только практика. Поэтому автор систематизировал свойопыт во всех основных направлениях создания инфобизнеса и выдал его в формате максимально подробных пошаговых инструкций, схем, инструментов и шаблонов. Так, чтобы вы, читая книгу, сразу брали и делали. Создавали собственный инфобизнес.

Каждому из нас знакома ситуация, когда начинаешь какое-то дело, но достичь в нем успеха мешают разные факторы. Эта книга поможет вам понять, какие составляющие нужно учитывать для достижения успеха и как доводить любое дело до нового уровня. Автор и иллюстратор обложки – Ирина Колин..

Книга Дениса Прусского "Первый миллион на онлайн-школах" представляет собой подробное руководство для экспертов, продюсеров и инвесторов, желающих успешно запустить и развивать онлайн-школы. Автор делится своим многолетним опытом в сфере онлайн-образования, предлагая пошаговые алгоритмы и практические рекомендации для каждого этапа создания онлайн-школы: от выбора ниши и анализа конкурентов до построения воронок продаж и автоматизации процессов. Особое внимание уделяется выбору правильных партнеров, оценке рисков и стратегическому планированию, что позволяет минимизировать ошибки и увеличить шансы на успех. Книга является ценной настольной книгой для всех, кто стремится достичь высокого результата в сфере онлайн-образования.

В вопросах мотивации и удержания персонала тимбилдинг выходит на первый план как один из самых важных методов. Однако большинство компаний не умеют использовать потенциал командообразующих событий, превращая их в развлечение вместо развивающего процесса. Статистика говорит сама за себя: 90 % клиентов тратят бюджет на корпоративные встречи и игры без видимого результата для своего бизнеса.

Эта книга представляет собой пошаговое руководство превращения тимбилдинга из обычного рабочего мероприятия в мощный инструмент формирования компетентной команды. Автор дает надежный алгоритм для подготовки успешного ивента и делится проверенными стратегиями, которые позволят конвертировать каждый затраченный на тимбилдинг рубль в инвестицию в будущее компании.

В умелых руках тимбилдинг способен стать отличным инструментом, с помощью которого можно сделать команду мощнее, лучше и эффективнее. Для этого нужно лишь одно – научиться правильно им пользоваться.

Зачем читать

• Понять, что тимбилдинг – не развлечение или корпоративное мероприятие, а инструмент для укрепления команды.

• Создать такую рабочую атмосферу, где каждый член команды будет чувствовать свою значимость и возможность развития внутри компании.

• Пересмотреть подход к организации командообразующих мероприятий и научиться использовать их для мотивации и удержания персонала.

Выбор решения должен исходить не из цены, а из ценности.

Особенности

• Автор дает инструменты и готовые стратегии для развития лидерских качеств среди сотрудников для достижения общих бизнес-целей.

• Ответ на главный вопрос: зачем тратить деньги на тимбилдинг, если они не лишние.

• Книга дополнена таблицами и чек-листами, которые упорядочивают информацию и облегчают ее запоминание.

Тимбилдинг не может взять и устранить проблему. Определив проблему, мы переводим ее в задачу и для ее решения проектируем тимбилдинг.

Для кого

Для директоров и собственников бизнеса, желающих повысить продуктивность командной работы. Для HR-специалистов и T&D-менеджеров, занимающихся развитием сотрудников. Для всех, кто организует командные мероприятия и хочет повысить уровень мастерства.

Хотите научиться справляться с любыми препятствиями на своем жизненном пути, достигать своих целей и быть счастливым? Тогда эта аудиокнига для вас! Это Настоящее Путешествие к Счастью. Это вдохновляющее путешествие к самопознанию, личному росту и счастью. В этой книге вы найдете практические советы, мудрые мысли и мотивирующие истории, которые помогут вам преодолеть препятствия на пути к вашим мечтам. Откройте для себя секреты успешных людей, узнайте, как научиться управлять своим временем, развивать личные отношения, находить баланс в жизни и создавать собственное определение счастья. Эта книга станет вашим проводником в мире самопознания и личного роста, который поможет вам стать лучше и счастливее. Погрузитесь в это волнующее путешествие уже сегодня и откройте для себя новые возможности для личного развития и счастья!

Книга описывает финансовый и экономический мир. В данной книге вы познакомитесь с исторической составляющей экономики мира. Узнаете много интересного, каким образом можно разбогатеть. Также познакомитесь с миром криптовалюты.

У тебя ощущение, что денег должно быть больше?

Неважно, каков уровень твоего дохода и чем ты занимаешься. Возможно, ты живешь и работаешь в не большом городе и получаешь невысокую заработную плату или ты уже успешный предприниматель и зарабатываешь миллионы каждый месяц. Твои финансовые цели должны реализовываться! А это значит, что пора прочитать книгу «Как разбогатеть, если не было богатого папы»! Автор, Рустам Гусейнов, имеет более 20 лет опыта в личных и семейных финансах, а также большую практику в инвестициях. Он – эксперт и спикер по финансовой грамотности, рекомендованный Национальным Центром Финансовой грамотности (АНО «НЦФГ») РФ.

В его книге ты найдешь проверенные на опыте рекомендации, как навсегда выбраться из долгов, научишься техникам легко накапливать деньги. Как пишет об этом Рустам Гусейнов: «Перестать экономить и начать разумно тратить».

Книга подскажет, куда вкладывать сбережения, чтобы они приносили стабильный доход. Автор предлагает оптимальные инструменты для разных финансовых целей – сохранения капитала в случае инфляции и кризисов, преумножения и инвестирования. Создание пассивного дохода позволит каждому не зависеть от заработной платы или прибыли бизнеса, которой в текущей реальности подвержен большим рискам.

Очень важно, что книга написана очень простым языком. Она научит эффективно управлять деньгами, не отвлекаясь от основной деятельности, и тратить на это не более 3 часов в квартал.

Книга будет полезна не только студентам и молодым сотрудникам, но и тем, кто уже научился зарабатывать деньги – предпринимателям, топ-менеджерам и т.п. Потому что уметь много зарабатывать НЕ равно грамотно управлять ими, быть богатым и финансово независимым.

Финансовые техники, стратегии и другие материалы книги на 100 % соответствуют современным российским реалиям. Они актуальны для всего постсоветского пространства и людей, проживающих в других странах мира.

Женщины меняют представление о бизнесе, меняют сам бизнес, меняют мир и нам, авторам литературного проекта, важно, чтобы женских историй успеха становилось больше! Эта книга собрала всего несколько историй женщин-предпринимателей. Истории разные. И все они с разными результатами, разными прожитыми эмоциями и мыслями. Объединяет эти истории и этих женщин стремление жить ярко и с удовольствием интересной и наполненной событиями жизнью.

Возможно именно эти истории вдохновят и вас найти для себя увлекательное дело, приносящее пользу нашему обществу, а вам хороший доход и свободу самореализации.

Читайте, заряжайтесь энергией и вдохновляйтесь! Открывайте для себя удивительный мир женского предпринимательства!