Скачать книги категории «Бизнес»

Представлен богатый практический материал по дисциплинам «Деньги. Кредит. Банки» и «Денежно-кредитная система» как для самостоятельной работы студентов, так и для проведения промежуточной или итоговой аттестации, семинарских занятий в форме дискуссий

или защиты кейсов по актуальным вопросам денег, кредита, банков, кредитной и банковской систем.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Экономика», преподавателей вузов, а также для широкого круга читателей, интересующихся вопросами денег, кредита, банков.

В учебном пособии рассмотрены главные научные представления о кадровой политике и системе управления персоналом, раскрыты критически важные аспекты выработки и реализации кадровой политики и пути практического использования теоретических положений в

проектировании персонал-стратегий.

Пособие раскрывает теоретические вопросы кадровой политики и рассматривает практическое воплощение ее содержания. Пособие помогает сформировать комплекс практических знаний об управлении персоналом, конкретные навыки анализа систем управления персоналом

и проектирования кадровой политики, отвечающей потребностям устойчивого развития.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлению «Менеджмент».

В пособии освещены основные психологические механизмы жизнедеятельности и функционирования семьи – понятия семейной системы, семейной динамики, структура семейных ролей, специфика коммуникации в семье. Даны подходы к психологическому и педагогическому

консультированию семей. Приведен обзор основных направлений психологического консультирования семьи.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование».

Представляет собой развернутый курс по дисциплине «Управленческая экономика», построенный по классическому принципу, но с элементами методологических инноваций и методических разработок. Содержит теоретический материал, направленный на изучение

концепций и подходов к поведению фирмы при распределении ресурсов и анализ экономической деятельности организации, практическую часть курса в форме моделирования экономической деятельности агентов. Назначение моделирования – получение понимания принципов

поведения организаций в рыночной среде, развития компетенций по формированию аналитической базы для принятия решений в управленческой деятельности.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению «Менеджмент».

Рассматриваются основы теории финансов, страхования, бюджета, налогообложения, организация деятельности банков, концепции и современные методы финансового менеджмента, дивидендной политики, сущность рынка ценных бумаг, правовые основы профессиональной

деятельности на рынке ценных бумаг, функционирование национальных финансовых систем и международных финансово-кредитных отношений.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата по направлению «Экономика», аспирантов и преподавателей высших учебных заведений.

Рассматриваются теория и современная российская практика денежного обращения, кредитных отношений, государственных финансов, финансов организаций, налогообложения.

Использован материал, содержащий результаты последних разработок в области теоретических основ денег, кредита и финансов в условиях развитых рыночных отношений. Учтены изменения, происшедшие за последнее время в финансово-банковском законодательстве.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата и магистратуры экономических направлений, аспирантов, преподавателей вузов, руководителей организаций, предпринимателей, а также для широкого круга читателей, интересующихся вопросами финансов, денежного обращения, кредита,

историей развития денежно-кредитной системы России.

Представлены вопросы организации и проведения экономической и маркетинговой деятельности, организации бизнес-процессов с использованием инструментов маркетинговых исследований, реализации комплекса маркетинговых коммуникаций для продвижения товара,

грамотной организации и управления бизнес-процессами, повышения конкурентоспособности предприятий на основе комплексного анализа их деятельности, выбора эффективных форм позиционирования и представления продукции на выставках, форумах с целью привлечения

потребителей и формирования у специалистов среднего звена необходимых общекультурных и профессиональных компетенций.

Соответствует ФГОС СПО последнего поколения.

Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальности «Коммерция (по отраслям)».

Содержит все вопросы программы по дисциплине «Финансовый учет и отчетность» и изложен на основе действующих по состоянию на 2022 г. федеральных стандартов бухгалтерского учета. Приведено большое количество практических примеров, отражающих современную

практику финансового учета в России и соответствующих действующим нормативным документам в области бухгалтерского учета и формирования бухгалтерской (финансовой) отчетности. Изложение материала построено исходя из современных требований, предъявляемых

Международной федерацией бухгалтеров к профессиональному мастерству специалистов в области бухгалтерского учета.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», а также слушателей курсов повышения квалификации.

Представлен материал, посвященный описанию механизма корпоративного управления и корпоративных отношений в условиях современного быстроменяю-

щегося бизнес-окружения. Акцентировано внимание на содержательных аспектах функционирования отечественных корпораций и особенностях их построения.

Раскрываются теоретические аспекты и практика управления корпоративными структурами, описаны теории и актуальные модели корпоративного управления,

система корпоративного контроля. Особое внимание уделяется рассмотрению практики управления корпоративными конфликтами и применению инструментов

их разрешения.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся направлению «Менеджмент».

Предназначено для проведения семинарских занятий по дисциплине «Корпоративное управление и ответственность бизнеса», а также может быть использовано по отдельным темам дисциплин «Корпоративное управление», "Корпоративное управление и устойчивое

развитие" учебного плана по направлениям подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика».

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика».

Рассматриваются ключевые направления работы в области управления персоналом организации, включающие подбор и отбор сотрудников, трудовую адаптацию, профессиональное обучение, деловую оценку и аттестацию, работу с резервом кадров, трудовую мотивацию

персонала. Устанавливается взаимосвязь данных направлений в области управления персоналом, каждое которых представляется с позиции персонал-технологии.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Управление персоналом».

Раскрывается содержание корпорации, исторические аспекты ее развития, взгляды различных школ и направлений на понятие «корпоративное управление». Описываются система корпоративного управления в современных корпорациях, деятельность совета директоров,

общего собрания акционеров, исполнительных органов, корпоративного секретаря, корпоративные процедуры и политики: политика оценки деятельности руководителей высшего звена, вознаграждения членов совета директоров и топ-менеджеров, политика корпоративной

социальной ответственности. Знакомит студентов с ценностно-ориентированным менеджментом, а также с основными аспектами оценки качества корпоративного управления.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент».

Рассматриваются основы финансового менеджмента: принципы, сущность и функции, главные элементы, информационная база (финансовая информация о деятельности предприятия, его баланс, способы оценки ликвидности), а также вопросы оценки и управления рисками.

Приводятся источники средств, в том числе заемных, и способы финансового обеспечения предприятия. Анализируются цена и структура капитала. Показано, как разрабатывать и реализовывать дивидендную политику предприятия. Много внимания уделено вопросам

финансового планирования, прогнозирования и формирования инвестиционной стратегии.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата и магистратуры, аспирантов и преподавателей финансово-экономических вузов, слушателей системы повышения квалификации, а также экономистов, бухгалтеров, менеджеров.

Рассмотрен комплекс взаимосвязанных вопросов, раскрывающих фундаментальные проблемы и практические решения экономики труда на организационном уровне. Некоторые вопросы рассматриваются с государственного уровня с учетом социально-экономического развития

России. Соответствует ФГОС ВО 3 и . Для бакалавров управленческого и экономического профилей.

Новое издание книги «Великие по собственному выбору». Продолжение бестселлеров «От хорошего к великому», «Построенные навечно» и «Как гибнут великие». Книга раскрывает основные принципы создания выдающегося бизнеса в самых неблагоприятных условиях.

Почему в условиях экономической нестабильности и даже хаоса одни компании процветают, a другие – нет? Какие качества отличают настоящих лидеров? Результаты многолетнего исследования, проведенного авторами, говорят за себя:

• великие лидеры не обладают даром предвидения и у них нет повышенной склонности к риску – они всего лишь более дисциплинированны и больше полагаются на опыт;
• «быстрые реакции» и «быстрые решения» бесполезны – несясь сломя голову, вы, скорее всего, разобьетесь по дороге. Великие лидеры точно знают, когда нужно спешить, a когда торопиться не следует.

Прочитав эту книгу, вы узнаете, как побеждать в любых, даже самых экстремальных условиях, как находить правильный путь и строить великую компанию, способную не просто реагировать на события, a создавать их.

Фишки книги

В основе этой книги – результаты исследований, которые авторы проводили 9 лет! По их словам, полученные результаты их очень удивили. Но какими бы неожиданными и невероятными выводы ни были – так говорят данные. А с цифрами не спорят.

Почему мы решили издать эту книгу

Это уже четвертая книга признанного классика бизнес-литературы, которую мы издаем. Книги Коллинза – это настоящее удовольствие для тех, кто любит чётко выверенную и очень полезную бизнес-литературу, основанную на крепком фундаменте научных исследований.

Для кого эта книга

Для предпринимателей, владельцев бизнеса и топ-менеджеров, которые вынуждены развивать свои компании в наши нестабильные времена.

Разработан с учетом требований к профессиональным компетенциям финансовых менеджеров, раскрывает механизм и современные тенденции функционирования системы финансового менеджмента. Структура учебника базируется на дисциплинах профессионального цикла

рабочего учебного плана подготовки бакалавров по профилю «Финансовый менеджмент», позволяющих углубленно изучать отдельные разделы образовательного курса «Финансовый менеджмент». Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата,

обучающихся по направлениям подготовки «Экономика» и «Менеджмент», аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, работников финансово-экономических служб.

Объединяет фундаментальные теоретические подходы, характеризующие природу и истоки, причины и механизмы, а также формы и динамику протекания политических конфликтов с опытом и практикой конфликтного менеджмента, разнообразными моделями разрешения,

управления и контроля над конфликтом, сочетающими проверенные временем подходы с поиском ответов на нетрадиционные вызовы и угрозы современности. Содержит базовые теоретические, методические и практические материалы.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата направлений подготовки «Конфликтология» и «Политология», а также для широкой аудитории, интересующейся актуальными проблемами современной политической конфликтологии.

В педагогической монографии представлены материалы, обеспечивающие преподавание учебной дисциплины «Теория менеджмента». Специфика данного издания состоит в многочисленных новациях как в содержательной части курса, так и в методике его реализации. В

частности, авторы широко использовали собственные ранее опубликованные научные наработки, а также реализовали на практике такой вид обратной связи с обучаемыми как опорные электронные конспекты, индивидуально разрабатываемые студентами по каждому

занятию. В содержании курса читатель найдет авторский взгляд на источники и основные составляющие менеджмента, определение интегральной функции менеджмента, определение логистического менеджмента и др. Выборка таких студенческих конспектов,

откорректированная Быстровым О.Ф. и Тарасовым Д.Э., как отражение учебной дисциплины в сознании студентов, приведена.

Издание предназначено для преподавателей вузов, студентов и практикующих менеджеров.

Представлено два аспекта рассмотрения проблемы: общий теоретический подход и вопросы частной психосоматики. Рассмотрены основные теории возникновения психосоматических заболеваний, а также факторы, предрасполагающие к соматизации, такие как низкий

уровень способности к ментализации, небезопасная привязанность у взрослых, алекситимия и сложности в регуляции эмоций. Подробно описаны психофизиологические механизмы стрессовой реакции. Показано, как личностные и ситуационные переменные, в частности

острый и хронический стресс, влияют на возникновение, клинические проявления и течение заболевания.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки «Психосоматика» и «Основы психосоматики».

Написанная специалистом-производственником книга представляет собой руководство, включающее отработанный на практике комплекс методик, расчетов, схем, алгоритмов и рабочих документов, внедрение которых позволяет обеспечить максимальную эффективность предприятия как коммерческой структуры.

В состав руководства входят такие актуальные разделы, как построение системы управления предприятием, в т.ч. его организационной структуры, маркетинговый анализ, прогнозирование спроса, управление запасами, оптимальное планирование производства на основе стандартов MRP и MRPII, функционально-стоимостной анализ, управление основным и оборотным капиталом, управленческий учет, инвестиции, управление персоналом, оплата труда.

Книга предназначается предпринимателям, имеющим собственный производственный бизнес или собирающимся его открыть, руководителям разного уровня, инженерно-техническим и финансовым работникам, а также IT-специалистам. Она может быть также рекомендована студентам и лицам, самостоятельно изучающим производственный менеджмент с целью последующего практического использования полученных знаний.

На современном этапе развития рыночной экономики конкурентоспособность предприятий во многом определяется уровнем организации их маркетинговой деятельности. В пособии излагаются современная концепция маркетинга, цели, задачи, функции, виды, вопросы

влияния окружающей среды на деятельность предприятия, стратегической и оперативной маркетинговой деятельности.

Соответствует ФГОС СПО последнего поколения.

Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающихся по группе специальностей «Экономика и управление».

В монографии рассматриваются теоретические и практические основы кадровой политики организации: особенности формирования концепции кадровой политики, аспекты социализации кадровой политики, создание эффективной системы мотивации и стимулирования

персонала, особенности кадровой политики государственной службы.

Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений государственных учреждений, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе по

дисциплинам «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами», «Кадровая политика государства и регулирование рынка труда», «Управление вознаграждением», «Современные технологии управления человеческими ресурсами организации», "Проектный

менеджмент", «Управление проектами» и др.

В методическом пособии освещены ряд актуальных проблем в области финансово-экономической экспертизы, для решения которых предложены новые методологические подходы их практического применения. Говоря о проблемах методологии финансово-экономической экспертизы, заслуживают внимания конкретные направления проведения финансово-экономических исследований по определению признаков неплатежеспособности организации, возможности внедрения системы индексации экспресс-переоценки основных средств, инструментарий для определения упущенной выгоды, а также другие экспертно-аналитические методические подходы. В методическом пособии в ходе глубокого научного анализа выяснены особенности управленческого и финансового учета, финансового менеджмента, корпоративных финансов, финансового права. Методическое пособие предназначено для практикующих судебных экспертов, научных работников и исследователей в области финансов, студентов, аспирантов и преподавателей вузов.

В монографии рассматриваются теоретико-методологические проблемы импортозамещения в экономике Российской Федерации. На обширном фактическом материале автор анализирует политико-экономические причины необходимости замещения импортных товаров в экономике России с переходом к собственному производству технологий и инновационных продуктов. Значительное место в исследовании проблемы импортозамещения в промышленности, сельском хозяйстве, других отраслях реального сектора в условиях экономических санкций Запада.

В монографии сформулированы основные направления государственной политики импортозамещения в экономике России.

Монография предназначена для научных сотрудников, студентов, аспирантов, бакалавров и магистров, всех интересующихся экономическими и социально-политическими проблемами развития современной России.