Скачать книги категории «Бизнес»

Сетевая форма организации обучения, взаимодействие вузов, НИИ, образовательных организаций и производственных предприятий представляет собой новый уровень сотрудничества. Сетевое взаимодействие – это инновационный вариант образовательного процесса, в

основу которого положены принципы открытости образовательного пространства, повышение качества подготовки специалистов, рациональное использование высокотехнологичного оборудования и современных технологий – как закономерный результат синергетических

эффектов сетевых взаимодействий. Качественная трансформация образовательного процесса в рамках реализации сетевого сотрудничества обусловлена выбором моделей и сценариев реализации образовательных программ, систему горизонтальных и вертикальных связей,

предопределяет потребность в продвижении сетевых образовательных программ. Отмечены отдельные проблемы сетевого партнерства, сетевой организации научной среды и применения сетевого договора.

Монография представляет интерес для руководителей, научных сотрудников, профессорско-преподавательского состава и обучающихся аспирантуры, магистратуры в области образовательного менеджмента.

Вопросы о совершенствовании производственных процессов, ресурсосбережении, сокращении затрат и увеличении производительности труда являются наиболее актуальными в промышленном секторе. Эффективное управление затратами и высокое качество выпускаемой

продукции определяют уровень конкурентоспособности и устойчивости промышленных предприятий Российской Федерации, способствуют формированию и освоению новых рынков инновационной продукции, решению задач обеспечения экономического развития и

обороноспособности страны, что наиболее актуально в условиях обострения политической обстановки.

Новизна исследования заключается в постановке, теоретическом и прикладном обосновании и решении комплекса вопросов по формированию системы управления затратами на базе комплексного анализа отечественного и зарубежного опыта, систематизации факторов,

инструментов и принципов управления затратами, онтологическом исследовании методов учета затрат и калькулирования себестоимости продукции, апробации современных методов управления затратами «директ-костинг», «функционально-стоимостный анализ»,

"стандарт-кост" на промышленном предприятии двигателестроения Самарской области ПАО «Кузнецов», разработке методики управления рисками в рамках системы управления затратами.

В рамках исследования проведен комплексный анализ содержания экономических и регулятивных аспектов концепции «открытого банкинга» в контексте развития цифровых технологий, разработана модель восприятия отечественным рынком и платежной системой элементов

концепции «открытого банкинга» (при условии минимизации рисков экономических субъектов и максимизации преимуществ открытого банкинга). Изложены конкретные законопроектные предложения, имеющие целью правовую регламентацию элементов «открытого банкинга» в

национальной платежной системе и в секторах отечественного финансового рынка.

Является частью учебного комплекса, разработанного для базового курса английского языка для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление». Основная цель учебного пособия – формирование

иноязычной профессиональной коммуникативной компетентности, необходимой для общения в профессиональной сфере. Подчинено единой структуре и включает аутентичные тексты.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление».

Управление изменениями в сфере закупок в условиях цифровой трансформации экономики сборник научных докладов по результатам производственной практики (научно – исследовательской работы) магистрантов Отв. ред. И.П.Гладилина.

В сборнике представлены научные доклады магистрантов, выполненные в рамках научно – исследовательской работы, отражающие основные направления и стратегии управления изменениями в сфере закупок в условиях цифровой трансформации экономики.

В монографии авторами были разработаны теоретические положения, методические подходы и рекомендации по формированию и использованию системы сбалансированных показателей (ССП) для управления реализацией стратегии организации, а также по управлению

показателями ее деятельности, входящими в ССП, на базе их эффективного диагностирования в режиме реального времени.

Сборник научных докладов магистрантов кафедры управления государственными и муниципальными закупами ГАОУ ВО "Московский городской университет управления Правительства Москвы

В работе рассмотрено значение муниципальной службы в Российской Федерации, изучены нормативно-правовые акты, регулирующие муниципальную службу в Российской Федерации, проанализирован процесс внедрения современных кадровых, информационных и

управленческих технологий в Администрации муниципального образования «Городской округ Черноголовка», выявлены проблемы в деятельности местных органов власти по внедрению современных кадровых, информационных и управленческих технологий на примере

муниципального образования городского округа Черноголовка. Разработаны рекомендации по совершенствованию деятельности местных органов власти по внедрению современных кадровых, информационных и управленческих технологий для муниципального образования

городского округа Черноголовка.

Посвящено актуальным проблемам управления организацией на этапе постиндустриального развития национальной экономики. Рассмотрены основные задачи формирования стратегии управления, совершенствования организационных структур управления, управления

персоналом, планирования и управления инновациями, развития системы управления финансовыми ресурсами, управления экологическими процессами и антикризисного управления организацией.

Для студентов высших учебных заведений экономического и управленческого профиля. Будет полезно аспирантам, преподавателям вузов, научным работникам, слушателям системы бизнес-образования, сотрудникам консалтинговых фирм, а также работникам предприятий

(организаций).

Рассмотрены теоретические основы управления персоналом, содержание педагогической компетентности менеджера. Проанализирован зарубежный опыт управления развитием персонала. Определены педагогические функции менеджера, содержание его педагогической

компетентности. Особое внимание уделено педагогическим основам профессионального отбора и аттестации персонала, управления адаптацией, карьерой, обучением персонала в организации. Выявлены особенности воспитания в коллективе и основные педагогические

техники менеджера.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Управление персоналом».

Рассмотрен широкий спектр вопросов, связанных с обеспечением процесса подготовки и проведения экономических исследований: от выбора темы научного исследования, до оценки его качества, полученных научных знаний и апробирования результатов. Раскрываются

основы методологии и методики проведения экономических научных исследований. Особое внимание уделено рассмотрению вопросов исследований управленческих систем в бизнес-среде: представлены особенности проведения научных исследований в бизнесе, применения

управленческого и административного консалтинга в научных исследованиях.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению «Менеджмент».

В учебнике излагаются теоретические основы и практические методы менеджмента качества. Особое место уделяется решению важнейших стратегических задач нашего времени с учетом качества – переход на инновационный путь развития, повышение качества жизни населения, трансформация системы менеджмента качества от уровня предприятия до уровня страны.

Данная книга во многом основана на материале первого и второго изданий учебника «Менеджмент качества» (© «Издательство „Наука“, 2003 и 2007 гг.), сохраняет их стиль, но при этом содержит новую, наиболее актуальную информацию в соответствии с изменяющимися экономическими условиями, а также новыми нормативно-правовыми документами и международными рекомендациями.

Содержание учебника делает возможным его использование не только при получении первого высшего образования, но и при последипломной подготовке, а также в процессе практической деятельности по экономике и управлению качеством в организациях любого профиля.

Учебник может быть полезен не только работающим на промышленных предприятиях, в научно-исследовательских и конструкторских организациях, испытательных лабораториях, но и в различных организациях, относящихся к рыночной инфраструктуре и проводящих маркетинговые исследования, предоставляющих консалтинговые, инжиниринговые, методические и аудиторские услуги как поставщикам, так и заказчикам (потребителям) различных видов продукции (работ, услуг).

Книга рекомендуется широкому кругу читателей, интересующихся проблемами менеджмента качества.

В пособии рассматриваются вопросы менеджмента, управления персоналом в инновационном менеджменте, современные проблемы управления инновационной и патентно-лицензионной деятельностью.

Учебное пособие включает вопросы для самоконтроля и примеры тестов, применяемых в ходе практических занятий.

Предназначено студентам экономических специальностей, аспирантам, преподавателям, обучающимся по программам высшего профессионального образования, а также практическим специалистам. Может быть использовано на курсах подготовки и переподготовки

менеджеров, финансистов и аналитиков и как учебный материал при дистанционном обучении.

Настоящее издание является первым изданием на русском языке Руководства контролеров США и предназначено в первую очередь для сотрудников служб управления рисками, внутренних аудиторов и юридических отделов публичных структур государства и общества, в

том числе подразделений комплаенс-контроля.

Уникальная иллюстрированная книга французского пионера Agile и автора мирового бестселлера «Все о Scrum. Изучение, разработка, интеграция» Клода Обри поможет вам разобраться в этой популярнейшей методологии, внедрить ее в своей компании и избежать ошибок, часто сопровождающих этот процесс. Если вы являетесь Scrum-мастером или только планируете освоить Agile, эта книга для вас.

Самое главное в книге:

– Зачем становиться Agile?

– Как создать эффективную рабочую команду?

– Как организовать работу команды?

– Все про спринты.

– Почему Agile не работает – что вы сделали не так?

– Как исправить ошибки и добиться высоких результатов?

5-е издание.

Учебное пособие по дисциплине «Риск – менеджмент» предназначено для студентов по Программе подготовки бакалавров. Цель учебного пособия – формирование теоретических основ анализа рисков в деятельности хозяйствующих субъектов, приемов идентификации и

оценки рисков и методов их минимизации. Учебное пособие охватывает широкий круг вопросов начиная с природы риска и его содержания, места и роли рисков в предпринимательской деятельности, классификации рисков, плавно переходя к более практическим вопросам

методологии управления рисками на основе их анализа и оценки.

Учебное пособие включает вопросы для самоконтроля и примеры тестов, применяемых в ходе практических занятий. Учебное пособие рекомендовано студентам, аспирантам, специалистам, ме-неджерам, теоретикам и практикам, интересующимся данной проблематикой.

Монография, разработанная авторским коллективом кафедры Управления персоналом, документоведения и архивоведения факультета Социального управления и социологии Российского государственного социального университета, представляет собой научный труд,

предметом исследования которого являются современные технологии управления персоналом. Данная работа будет интересна HR-специалистам, аспирантам, магистрам и бакалаврам, обучающимся по направлениям «Управление персоналом».

В монографии рассмотрены вопросы создания методического аппарата для формирования единого информационного пространства в ЖКХ. Рассмотрены функциональные возможности отечественных информационных систем, используемых в настоящее время в управлении ЖКХ, а

также функциональные возможности зарубежных информационных систем для управления недвижимостью. Произведено сравнение функциональных возможностей отечественных и зарубежных информационных систем. Разработаны алгоритмы для рейтингования информационных

систем, а также для определения уровня готовности организаций для управления ЖКХ к автоматизации. Решения задачи рейтингования информационных систем производится с использованием метода относительных предпочтений на множестве альтернатив,

предусматривающего построение матрица попарных сравнений. Также приводится алгоритм для выбора рациональной комбинации назначений «Организация по управлению ЖКХ – информационная система», соответствующей минимальным расходам на формирование единого

информационного пространства ЖКХ региона, а также на его поддержание в работоспособном состоянии. При этом для определения комбинации назначений производится решение многокритериальной задачи о назначениях. Материалы, приведенные в монографии, могут быть

использованы научными сотрудниками и аспирантами для проведения научных исследований в области автоматизации предприятий ЖКХ. Также материалы работы могут быть использованы для преподавания учебных дисциплин «Информационные системы в экономике» и

"Системы поддержки принятия решений" (в частности, для бакалавров по направлениям подготовки 38.03.01 «Экономика» и 38.03.05 «Бизнес-информатика», проходящих подготовку в ФГБОУ ВО «РЭУ имени Г.В. Плеханова»).

В статье исследованы теоретические основы оценки рисков инвестиционных проектов, рассмотренные применительно к проектам развития и расширения производства. Также были проанализированы классификации рисков и выделены риски, которые свойственны проектам

развития и расширения производства, на всех фазах жизненного цикла проекта, исследовано многообразие методов для оценки риска. Методические основы оценки риска проектов развития и расширения производства были рассмотрены на примере приборостроительного

предприятия РФ, представлена существующая иерархия инвестиционных проектов на предприятии.

В монографии рассмотрены организационно-педагогические аспекты развития футбола с учетом анализа современного состояния отраслевого менеджмента. Представлены теоретические основы концепции развития футбола в России, технологии и практики управления

футбольным клубом, а также педагогические аспекты развития футбола в условиях учебно-тренировочного сбора.

В учебном пособии рассмотрены вопросы организации социального партнерства се-мьи и дошкольной образовательной организации, в рамках которого решаются актуальные задачи по обеспечению своевременной психолого-педагогической поддержки родителей при

непосредственном содействии педагогов дошкольных организаций.

Представленные в пособии учебные материалы (профессионально-ориентированные задания, деловые игры, тестовые задания и др.) могут использоваться преподавателями вузов при организации практической работы студентов, а также самими обучающимися для

самостоятельной работы.

Содержит теоретические материалы по основным вопросам управления проектами, контрольные вопросы и тесты для самоконтроля.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Управление персоналом».

Рассматривается комплексная методика финансового анализа и предлагается инструментарий, необходимый для обоснования актуальных операционных, инвестиционных и финансовых решений. Представлены современные методы финансового анализа, раскрыты их

возможности и ограничения. Показана методика анализа платежеспособности организации, ориентированная на комплексное управление денежными потоками организации, предлагается система показателей эффективности бизнеса, учитывающая конкретные прикладные

задачи их применения. Наряду с традиционными методами оценки эффективности бизнеса даны методы анализа, ориентированные на оценку создания долгосрочной стоимости компании, выделены ключевые драйверы создания стоимости.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент».

Раскрыты теоретические положения и практические вопросы организации и нормирования труда, а также особенности научной организации труда, ее задачи и функции. Даются определения сущности, содержания и значения организации и нормирования труда.

Рассмотрены вопросы разделения и кооперации труда, организации рабочих мест и их обслуживания, положения о приемах, методах, условиях и дисциплине труда, о формах организации труда, ее проектировании. Приведены положения о производственном и трудовом

процессах, затратах рабочего времени и способах их изучения, нормах и нормативных материалах по труду, методах нормирования и обоснования норм затрат труда.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Экономика» (квалификация (степень) «бакалавр») и другим экономическим специальностям.