Скачать книги категории «Бизнес»

Раскрыты центральные вопросы управления коммерческим банком. Представлены необходимость перехода к планированию, этапы и риски стратегического планирования, организация системы управленческого учета и бюджетирования. Рассмотрены организационные

структуры коммерческих банков и их характеристики, факторы, определяющие выбор и их изменение, роль организационных структур в управлении банком, вопросы организации и функционирования риск менеджмента и внутреннего контроля. Для студентов, обучающихся

по специальностям «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», преподавателей, магистрантов и специалистов в области банковского менеджмента.

Cостоит из трех разделов. В первом излагаются основные аспекты возникновения и функционирования денег в условиях рыночной экономики. Во втором рассматриваются сущность, функции, роль, границы кредита и ссудного процента. Третий посвящен актуальным

вопросам становления и развития банков и банковской системы, ее современному состоянию. Написано в соответствии с программой курса.

Соответствует ФГОС ВО 3 .

Для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям.

Представлено более 300 задач по основным разделам маркетинга. Пособие по-

строено по принципу разноуровневого обучения: каждый раздел включает в себя

задания репродуктивного характера, расчетные задачи различной меры сложности

и ситуационные задачи, рассчитанные на творческое профессиональное мышление.

Задания расчетного характера сопровождаются примерами решений.

В задачах использованы главным образом данные о производственно-сбытовой

деятельности российских предприятий.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по специальностям «Коммерция (торговое дело)» и «Маркетинг».

Раскрываются теоретические и методические основы разработки, принятия и реализации управленческих решений в современных организациях. В системном виде представлены методология, организация и технология процесса принятия управленческих решений. Особое

внимание уделено проектированию процесса управления и экономическому обоснованию решений с примерами из реальной деятельности предприятий. Включает контрольные вопросы, тесты и задания для самостоятельной работы студентов.

Для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», преподавателей, руководителей организаций и специалистов в области управления.

Представлены особенности современной экономики – экономики знаний. Раскрыты понятия «информация» и «знания», дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены социально-психологические аспекты управления

знаниями. Рассмотрены вопросы человеческого капитала, интеллектуальных ресурсов, нематериальных активов предприятия.

Для студентов экономических и управленческих специальностей, научных работников и аспирантов, менеджеров и специалистов производственных предприятий, а также для всех, кто интересуется индивидуальным и организационным развитием на основе активного,

целенаправленного создания и использования информации и знаний.

Рассматриваются различные аспекты современного менеджмента – возникновение и развитие науки управления, вопросы организации управления современными предприятиями, вопросы руководства и лидерства, власти и влияния, организационной культуры, управления

конфликтами и др. Уделено внимание специфике управленческой деятельности, национальным чертам российского менеджмента, современным взглядам на его развитие, месту и роли менеджеров в современных организациях.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Экономика», преподавателей, представителей бизнеса и всех желающих ознакомиться с современными взглядами на теорию менеджмента.

Данная монография является результатом многолетней работы автора в направлении исследований психологических аспектов трудовых интересов. В ходе этих исследований использовались методы анализа научно-теоретической литературы по проблематике интереса,

социально-психологические опросы, диагностические интервью с работниками и включенное в трудовой процесс наблюдение. Информационной основой исследования являлись первичные материалы организационно-психологического и управленческого консультирования

компаний в период с 1996 по 2017 г. Сделан акцент на целесообразности изучения системного взаимодействия трудовых интересов разных категорий работников – собственников, руководителей, специалистов, экспертов. Все это дополнено анализом рассмотрения

индивидуальных, межличностных, групповых, профессиональных, гражданских и национальных интересов в трудовых коллективах. Их системное влияние пока не изучено с достаточной глубиной. Данная монография открывает первую страницу такого изучения.

Для широкого круга читателей, в первую очередь для специалистов в области психологии труда, социальной и организационной психологии, практиков в сфере мотивации и управления человеческим капиталом. Может быть полезна студентам, аспирантам, докторантам и

преподавателям высших учебных заведений психологического, педагогического, юридического и экономического профилей.

Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития

персонала организации с?учетом затрат на их реализацию. Приведены практические примеры. Издание содержит актуальный материал и изменения согласно результатам последних исследований. br Соответствует Федеральному государственному образовательному

стандарту третьего поколения. br Для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образования, а также в качестве справочника руководителям и специалистам, профессионально занимающимися

управлением персоналом.

Рассматриваются экономические и правовые основы антикризисного консалтинга как практической деятельности специалистов в области антикризисного управления. Раскрываются механизмы и инструментарий антикризисного консалтинга, включая процессы финансового

оздоровления организаций, предотвращения банкротства и реализации процедур банкротства в отношении организаций. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент».

Изложены теоретические основы статистических методов в управлении качеством, и методология их применения при регулировании технологических процессов и на операциях приемочного статистического контроля продукции по альтернативному и количественному

признакам.

Приведены методы: анализ допусков размерных цепей, анализ точности изменений параметров, задействованных в технологическом процессе, оценка стабильности и уровня качества технологической системы, анализ и выявление причин отклонений от технической

документации и методы их искоренения.

Для студентов технических и экономических специальностей вузов, а также работников организаций, связанных с решением проблем повышения качества продукции и процессов.

Подготовлено в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта Министерства образования и науки РФ.

Для студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление», а также для студентов, изучающих дисциплины «История отечественного государства и права», «История государственноправовых реформ в России» и "Отечественная

история".

Рассматриваются особенности формирования и развития современных институтов государственной и муниципальной службы в ведущих странах мира. Много внимания отводится вопросам развития государственной и муниципальной службы в Российской Федерации. Отдельные

главы посвящены современной теории бюрократии, новым функциям и практикам бюрократии в условиях информационного государства. Автор предлагает системный подход к изучению теории и практики государственной и муниципальной службы, рассматривает основные

пути организации и проведения административных реформ, современные принципы государственного администрирования. Анализ и критическое осмысление международного опыта ориентированы на потребности развития российской концепции государственной и

муниципальной службы.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов, обучающихся по направлениям и специальностям «Политология», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция». Представляет интерес для политических и государственных деятелей, научных работников и специалистов в области

управления и государственной службы.

Посвящено управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В доступном виде изложены основные аспекты организационного поведения: коммуникации в организации, организационная культура, групповое поведение работников,

управление конфликтами, проблемы лидерства, основополагающие факторы трудовой мотивации. Рассматриваются ситуации из хозяйственной практики, анализируются результаты исследований.

Для бакалавров, обучающихся по направлению «Менеджмент», а также по специальности (направлению) «Управление персоналом», аспирантов, преподавателей, руководителей предприятий и менеджеров по персоналу. Может быть полезно всем интересующимся

поведенческими проблемами.

Рассказывая о таком уникальном явлении социальной действительности, как массовая информация, автор учебника рассматривает ее теоретические аспекты и особенности функционирования в современных условиях.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для преподавателей, аспирантов и студентов специальности «Связи с общественностью», а также работников газет, телевидения и радио, информационных и рекламных агентств, организаций паблик рилейшнз.

Рассмотрены подходы к стратегическому управлению организацией и внутрифирменному планированию в области функциональных стратегий, стратегических проектов и программ. Анализируются особенности стратегических изменений в организациях в период реализации

стратегии. Даны основы оценки эффективности стратегических изменений.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов и вузов, а также для экономистов, бухгалтеров, руководителей организаций.

Рассматриваются основные понятия информационных технологий управления, классификация, структура и состав автоматизированных информационных систем управления, применяемых в организационно-экономических системах и территориальном управлении. Анализируется

с учетом особенностей территориальной информатизации состав математического, программного, технического, информационного, организационно-правового обеспечения. Приводятся история создания и современные тенденции информатизации территориального

управления. Даются структура и состав территориальных информационных систем как интегрированных систем территориального управления. Излагаются этапы, стадии, методы создания ИС, а также основные положения определения их экономической эффективности.

Соответствует действующему ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, преподавателей, научно-практических работников, специализирующихся в области территориальной информатизации.

Раскрыты основные аспекты современной теории и практики принятия управленческих решений: методология, логика и технология принятия решений. Особое внимание уделено эффективности управленческих решений, от которых во многом зависит успех дела, а подчас и

само существование предприятия. Поэтому очень важно принимать грамотные, экономически обоснованные управленческие решения.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям: государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент. Может также представлять интерес для руководителей и специалистов, занятых в различных сферах

деятельности.

Кратко изложены основные понятия и положения количественных методов в управлении и исследовании операции, рассмотрены количественные методы в управлении инвестиционными проектами. Освещены основные модели и ряд методов экономико-математического

обоснования управленческих решений (словесно-описательные, графоаналитические и математические модели, корреляционно-регрессивные, линейного программирования, стохастические и др.). В пособие приведены примеры решения задач с использованием различных

экономико-математических методов и моделей, разработаны практические задания для самостоятельной работы студентов.

Соответствует ФГОС ВО 3 и .

Предназначены для студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент» профилям: «Логистика», «Маркетинг», «Управление проектами», «Менеджмент организации».

Приводятся содержательная основа, особенности и этапы эволюции исследования в менеджменте (управленческого консалтинга), особенности консалтин-

га в России, тенденции и перспективы его развития. Рассматриваются подходы к консультированию организаций, методология консультирования, организация

управленческого консультирования. Раскрываются особенности внутреннего и внешнего, экспертного, процессного, проектного, обучающего консалтинга,

а также его специфических видов. Отражено консультирование по управлению информацией, знаниями, интеллектуальным капиталом организации. Особое

внимание уделяется практическим реалиям исследований в менеджменте. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов магистратуры, бакалавриата и специалитета, руководителей и специалистов предприятий, предпринимателей, начинающих и практикующих

консультантов, а также для всех, кому интересны вопросы, связанные с управленческим исследованием и консультированием.

Обобщаются результаты теоретических исследований и опыт преподавания дисциплины «Муниципальное управление» в вузах Российской Федерации, анализируются различные аспекты муниципального управления, приводятся примеры практической реализации отдельных

теоретических и нормативно-правовых положений, связанных с организацией местного само управления в нашей стране. Данный курс является основополагающим с точки зрения формирования у специалистов

государственной и местной власти знаний и умений в специальной области муниципального управления. Содержание учебного пособия соответствует требованиям государственного образовательного стандарта по специальности "Государственное и муниципальное

управление".

Для студентов вузов, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов государственного и муниципального управления.

Содержит теоретические материалы по теме «Технология и организация производства продукции и услуг» в полном объеме рабочей программы, составленной на основе Федерального государственного образовательного стандарта направления и специальности "Управление

качеством". На профессиональном уровне рассмотрены особенности процесса организации и подготовки производства. Уделено внимание основам деятельности предприятия и вопросам организации труда.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для самостоятельной работы студентов при подготовке к практическим занятиям и зачету по курсу «Технология и организация производства продукции и услуг».

Раскрыты теоретические положения и изложены понятия о труде, его разновидностях, формах проявления, раскрыты составные части процесса труда и его формы, положения о труде как факторе производства и факторе образования цены товаров и услуг, показаны

место и роль труда в развитии человека и общества. Рассмотрены положения о показателях эффективности труда, трудовых ресурсах, рынке труда и занятости населения, об организации и нормировании труда, сущности заработной платы, организации оплаты и

материального стимулирования труда, о планировании труда.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, слушателей системы повышения экономической квалификации, руководящих работников и специалистов.

Рассматриваются вопросы проектирования систем управления организациями. Раскрываются сущность и содержание основных отраслей менеджмента, таких как стратегический и инновационный менеджмент. Специальная тема посвящена инструментам эффективности

управления персоналом. Большое внимание уделяется вопросам антикризисного управления и повышения эффективности предпринимательской деятельности. Текстовый материал книги сопровождается пояснительными таблицами, рисунками и схемами.

Для студентов вузов, аспирантов и преподавателей вузов. Книга будет полезна предпринимателям, руководителям предприятий всех организационно-правовых форм, менеджерам и функциональным специалистам.

Учебное пособие «Сфера услуг: менеджмент» является частью учебного комплекса «Сфера услуг: экономика, менеджмент, маркетинг». В этом пособии рассматриваются сущность, содержание, основные элементы, особенности, проблемы и функции менеджмента в сфере

услуг. Изложение теоретических положений сопровождается многочисленными примерами из реальной управленческой практики отечественных и зарубежных организаций индустрии сервиса.

Для студентов высших учебных заведений, менеджеровпрактиков, бизнесменов и всех, интересующихся проблемами экономики и управления.