Скачать книги категории «Бизнес»

Содержит теоретический материал по основным темам дисциплины «Основы финансовых вычислений», примеры решения задач, материалы для самопроверки – контрольные вопросы, задачи, тестовые задания.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению «Экономика».

В учебном пособии рассмотрены теоретические основы трудовой деятельности, взаимоотношения труда и общества, труда и бизнеса, внутрифирменная трудовая деятельность и управление трудом. Эти знания в области экономики труда необходимы в теоретической и

практической подготовке экономистов и управленцев высшей квалификации во всех сферах профессиональной деятельности. Пособие предназначено для студентов, продолжающих учебу в магистратуре, аспирантов, преподавателей, научных работников и лиц, повышающих

свою квалификацию самостоятельно или на разного рода курсах.

В монографии последовательно анализируется влияние основных направлений менеджмента на эффективность деятельности организации. Проводится исследование западного опыта менеджмента и возможность его использования в российском бизнесе. Приводятся примеры и

даются некоторые рекомендации для успешного управления финансово – экономической деятельностью организации.

Подходы к успешному ведению хозяйственной деятельности каждой организации сугубо индивидуален и зависит от факторов внешней и внутренней среды. Правильно продиагностировать эти факторы, понять сущность проблем и пути выхода из них – залог успешности и

процветания организации.

In the conditions of turbulence of the economy, poor predictability of market behavior, issues of organizational change become crucial for the life of almost any organization. Knowledge of the theory and practice of such changes are, in this regard,

absolutely necessary for the modern manager. The training material is grouped into eight chapters, contains a theoretical part and practical tasks, including questions for discussion at seminars, training cases and tasks, tests for knowledge

verification.

For training bachelors and masters in the areas of training 38.03.02 and 38.04.02. Can be used as a textbook for teaching disciplines: “Change Management” «Strategic Management», «Strategic Analysis», “Corporate Governance”.

The tutorial is devoted to the disclosure of the problems of planning and implementing strategies, bringing the resource potential (internal capabilities) of the firm in line with the chosen strategic position, designing special strategic management

systems necessary for the successful actions of different organizations in a dynamic and unstable external environment, managing the process of implementing strategic innovations in the activities of firms and organizations.

The manual is intended for students of master"s programs «Management», and can also be useful for practicing managers who want to get acquainted with a new direction of management and improve their skills.

Сборник научных статей по итогам конференции 20 февраля 2020 года.

В сборнике представлены научные статьи участников III международной конференции «Регионы, вперед!», затрагивающие вопросы теории и практики государственного и регионального управления и отражающие проблемы регионального развития: проблемы

пространственного развития, устойчивого развития субъектов РФ, особенности реализации проектного и программного управления в органах власти субъектов РФ.

В учебном пособии раскрыты основные аспекты истории управленческой мысли теории управления: методология и методика управления, функции, логика и технология управления. Особое внимание уделено человеческому фактору, эволюции концепций менеджмента и

анализу отечественного и зарубежного опыта управления.

Учебное пособие предназначено для слушателей и студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление».

Проблема психологизации и психорегуляции в спортивной деятельности – одна из самых актуальных в спортивной психологии. Под психологизацией понимается систематическое применение психологических знаний, технологий, методов и приемов для совершенствования

и модернизации системы подготовки спортивных руководителей, менеджеров, тренеров и спортсменов с целью достижения максимального возможного результата и победы в самых престижных соревнованиях (Олимпийские Игры, Чемпионаты Мира и Европы).

В тренировочной деятельности решаются вопросы формирования личности и целеполагания спортсмена, задачи технической, тактической, физической, моральной, материальной, теоретической подготовки спортсменов. В соревновательной деятельности актуализируются

задачи мотивационной, волевой, и особенно эмоциональной подготовки спортсменов. Без фундаментальной комплексной подготовки спортсменов малоэффективными будут методы и приемы пред-и соревновательной подготовки спортсменов. Поэтому психорегуляция в

спортивной деятельности предусматривает и долговременную работу со спортсменами по формированию у них необходимых психологических свойств и качеств, а также и специальную, часто кратковременную работу по регуляции соревновательных состояний, иногда

стрессовых и неблагоприятных.

Работа предназначена для бакалавров, аспирантов, магистрантов психологических и физкультурных факультетов университетов, для специалистов в области физической культуры и спорта, тренеров и спортсменов.

Ключевые слова: спортсмены, спортивная деятельность, психологизация, психорегуляция, целеполагание, уровень притязаний, мотивация, эмоции, спортограмма, психограмма.

Для определения эффективности достижения целей и решения задач, поставленных в стратегических программных документах научно-технологического развития, необходима оценка значений целевых и дополнительных показателей, выявление их влияния и

взаимозависимости, что обуславливает необходимость формирования целостной системы мониторинга научной, научно-технической и инновационной деятельности.

Целью исследования данной монографии являлась разработка системы мониторинга научной, научно-технической и инновационной деятельности, анализ целевых и дополнительных показателей программных документов (на примере показателей кадрового потенциала науки

и публикационной активности) в целях обеспечения реализации научно-технологического развития Российской Федерации.

Объектом исследования является совокупность целевых и дополнительных показателей программных документов в целях обеспечения реализации научно-технологического развития.

В данной монографии представлены:

– сопоставление перечня показателей по программным документам научно-технологического развития Российской Федерации,

– мониторинг показателей кадрового потенциала науки и показателей публикационной активности российских исследователей по данным Web of Science и Scopus за период 2008 – 2017 гг.,

– прогноз показателей кадрового потенциала науки и показателей публикационной активности российских исследователей,

– оценка рисков показателей программных документов в части развития кадрового потенциала науки и публикационной активности.

Научная и практическая ценность результатов, представленных в данной монографии, заключается в разработке системы мониторинга научной, научно-технической и инновационной деятельности и анализа целевых и дополнительных показателей программных документов

в части развития кадрового потенциала науки и публикационной активности российских исследователей.

Сборник содержит материалы докладов и выступлений участников научно-практической конференции, состоявшейся в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Рассматриваются пути решения проблем деятельности ресурсоснабжающих организаций в эпоху цифровой экономики,

тарифообразование в сфере жилищно-коммунального хозяйства и новый способ расчета с помощью информационных технологий. Разработаны мероприятия по совершенствованию осуществления государственных и муниципальных закупок в электронном виде и т.д.

Сборник предназначен для студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей, а также ученых и специалистов, занимающихся проблемой развития добросовестной конкуренции.

В учебном пособии рассматриваются методологические основы науки и научно-исследовательской работы. В содержании учебного пособия нашли отражение различные подходы к определению науки как социального феномена, сущность и содержание методологии как

фундамента теоретической и практической деятельности, вопросы теории и практики организации и проведения научно-исследовательской работы в высшей школе.

Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями федеральных Государственных образовательных стандартов подготовки кадров высшей квалификации и предназначено для аспирантов вузов, обучающихся по основной профессиональной образовательной

программе, студентов вузов, обучающихся по основным образовательным программам подготовки магистров, а также молодых преподавателей вузов.

Рассматриваются система государственного регулирования образовательной деятельности в Российской Федерации, особенности имущественного права оперативного управления государственным и муниципальным имуществом, система управления государственными и

муниципальными образовательными учреждениями, финансовое обеспечение деятельности государственных и муниципальных образовательных учреждений, система контроля в сфере образования, методы противодействия коррупции в государственных и муниципальных

образовательных учреждениях, организация государственных и муниципальных закупок в государственных и муниципальных образовательных учреждениях.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление».

Содержание учебника построено с учетом современных аспектов формирования концепции менеджмента, что требует подготовки новых квалифицированных управленческих кадров, работающих в принципиально иной системе взаимоотношений субъекта и объекта управления.

За основу образовательной технологии в учебнике выбран метод проектного обучения, что соответствует сегодняшним трендам.

Учебник покажет узкие места и существующие проблемы управления бизнес-системами, ознакомит предпринимателей и представителей бизнеса с новыми подходами к управлению организациями, чтобы создать сильную команду, которая позволит компаниям не только

удерживать показатели во время кризисов, но и развиваться, выходить на новые рынки, открывать возможности для роста.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавриата, магистратуры, аспирантуры «Менеджмент».

Монография подготовлена по результатам научно-исследовательской работы: Государственного задания Финансового университета при Правительстве Российской Федерации по теме: "Интеграция корпоративной социальной ответственности в систему корпоративного

управления" в 2015 г.

В монографии отражены научные и практические аспекты корпоративной социальной ответственности, в том числе ее оперативная и стратегическая роль, функциональное распределение полномочий между основными субъектами корпоративного управления, характеристика

отечественной и зарубежной нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность корпоративной социальной ответственности. Также представлен российский и зарубежный опыт реализации принципов корпоративной социальной ответственности. Проведен анализ

интеграции социальной ответственности бизнеса в систему корпоративного управления и представлен ее алгоритм.

Монография будет полезной для студентов магистратуры, аспирантов, специалистов, изучающих современные научные и практические аспекты корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности.

Сборник статей по проблеме «Проектное финансирование: взгляд со стороны» отражает практическое содержание дисциплины «Проектное финансирование», через выполнение конкретных прикладных задач по рассмотрению возможностей привлечения различных финансовых

источников для реализации проектов, имеющих как национальное значение, так и играющих роль в развитии малого и среднего бизнеса. Рассмотрены возможности реализации различных по направлению контрактов через проектное финансирование. Представленные статьи

являются результатами выполненной научно-исследовательской работы студентов по заданию базовой кафедры финансов и экономики Китая РЭУ им. Г.В. Плеханова.

В пособии авторами рассмотрены методические подходы к управлению персона-лом в аспекте организационного поведения. Многое из данного пособия уже апро-бировано на практике и показало положительные результаты в учебном процессе и бизнес-среде. Материал

предназначен для преподавателей, менеджеров различ-ных уровней, специалистов в области управления персоналом, студентов, магист-рантов.

Учебное пособие и практикум в комплексе предназначены для:

▪ всех студентов любых форм обучения бакалавриата, специали-

тета и магистратуры, а также слушателей курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации целого ряда психологических

специальностей и направлений подготовки психологического профиля,

теоретически изучающих психодиагностику как науку и практически

осваивающих психодиагностические тестовые методики в качестве про-

фессионального инструментария психологической деятельности,

▪ всех профессионалов – практических психологов: психологов-диагностов, клинических психологов, психологов-дефектологов, служеб-

ных психологов, школьных психологов, психологов-консультантов,

психологов-научных сотрудников, психологов-преподавателей психоло-

гических дисциплин, педагогов-психологов и др.

Рассмотрены теоретические и практические вопросы управления банковскими рисками в современном коммерческом банке, раскрываются основные тенденции развития управления банковскими рисками, исследуются инновационные формы управления банковскими рисками, а

также проводится оценка практики управления и регулирования по значимым банковским рискам. Исследование базируется на анализе, оценке направлений, методов и механизмов снижения, оценки и прогнозирования банковских рисков в современной российской и

зарубежной банковской практике. Особенность исследования заключается в том, что анализ управления банковскими рисками проведен в тесной увязке с современными тенденциями развития российского банковского сектора.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов магистратуры и аспирантов экономических направлений.

Монография посвящена малоизученным аспектам модернизации механизма государственного управления народным хозяйством в начальный период новой экономической политики. Автор исследует причины и условия изменения механизма управления социально-экономической

сферой при переходе от политики «военного коммунизма» к НЭПу. В книге уделено внимание необходимости поиска новых форм государственного управления народным хозяйством и совершенствования имеющихся на демократических началах.

Автор проанализировал значительный организационный опыт по управлению социально-экономической сферой, накопленный в первой половине 1920-х годов.

В книге содержится обширная информация о деятельности экономических совещаний, действовавших на правах комиссий исполнительных комитетов Советов рабочих, крестьянских и красноармейских депутатов.

При написании книги был использован широкий круг архивных источников, многие из которых введены в научный оборот впервые.

Исследование может быть интересно широкому кругу читателей интересующихся данной проблемой, а также специалистам по истории государственного управления и народного хозяйства, аспирантам и студентам высших учебных заведений.

Ключевые слова: государственное управление, управление народным хозяйством, демократические формы управления, новая экономическая политика, восстановление народного хозяйства, Совет Труда и Обороны, социально-обеспечивающая деятельность, факторы

эффективности производства, экономические совещания.

Практикум составлен в соответствии с программой учебной дисциплины “Регулирование социально-трудовых отношений” Предназначен для закрепления теоретических знаний у бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 “Управление персоналом”.

Практикум носит практико-ориентированный характер. В нем представлены вопросы и задания для проведения практических занятий, самостоятельной работы и самоконтроля. Задания имеют разный уровень сложности (кейсы, практические ситуации и задачи, деловые

игры, кроссворды, дискуссионные задания, тесты) и разбиты по темам: развитие социального государства, система социального партнерства, типы и модели социально-трудовых отношений, правовое регулирование социально-партнерских отношений, ведение переговоров

и разрешение разногласий, возникающих в процессе решения социальных вопросов.

Практикум предназначен для преподавателей и студентов, а также может использоваться для организации занятий по программам повышения квалификации и переподготовки.

В учебно-методическом пособии представлены основные вопросы кадрового менеджмента: методология кадрового менеджмента, система управления кадрами организации, планирование и стратегия кадрового менеджмента, технологии управления персоналом и технологии

управления развитием в кадровом менеджменте.

Пособие предназначено для бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Пособие может быть полезно для практикующих менеджеров.

Данное учебно-методическое пособие разработано авторским коллективом для оказания помощи студентам в изучении курса «Общая психология» по ООП 44.03.01 Педагогическое образование. Методические материалы направлены на организацию обучения студентов в

рамках реализации компетентностного подхода и конвергентных идей в образовании. Содержит практический опыт преподавания дисциплины «Общая психология» в Армавирском государственном педагогическом университете.

На основе обширного самостоятельного исследования автор раскрывает социоструктурные, институциональные, социальноценностные параметры социальной субъектности финансистов в российском обществе и обосновывает важный вывод о том, что для реальной

консолидации российского общества в контексте новых внутристрановых и глобальных вызовов актуальным является признание социальнопрофессиональных групп, среди которых финансисты могут восприниматься в качестве про

фессионального и культурного референта, в качестве коллективных субъектов, что подчеркивает необходимость переформатирования схемы государствогражданское общество.

Для преподавателей, экспертов и адресатов социологического знания – руководителей и специалистов бизнес-структур, банковско

кредитных организаций и государственного управления.

В сборнике представлены статьи преподавателей, магистров , бакалавров направления «Реклама и связи с общественностью» Российского экономического университета им. Г.В.Плеханова и Института коммуникаций и медиабизнеса Московского политехнического

университета . Областью исследования авторов статей являются различные средства и технологии, которые в своей коммуникационной практике используют современные отечественные компании. Сфера деятельности компаний, которые стали объектами внимания авторов

сборника, охватывает как коммерческий, так и некоммерческий секторы.