Скачать книги автора «Антон Анатольевич Шадура»

В книге подробно описана организационная технология – эргономика рабочего пространства: содержание, принципы, правила и методы эргономики, преимущества и недостатки. В книге также приводятся рекомендации по рационализации рабочего пространства. Практической частью книги является чек-лист оценки рабочего места с точки зрения эргономики. Книга будет полезна специалистам, задачей которых является повышение производительности труда.

Книга посвящена актуальной проблеме – управление конфликтами в агентствах недвижимости. Разбираются подробно природа конфликта, причины, виды. Предлагаются пошаговый алгоритм и способы решения конфликтов. Практическая часть – чек-листы оценки конфликтности и конфликтов. Книга направлена на устранение и эффективное решение конфликтных ситуаций в агентствах недвижимости.

В книге подробно описан нематериальный актив управления – репутация: содержание, структура, виды, репутационные риски, способы улучшения. Рассмотрены общие положения управления репутацией, и прикладные – репутация агентств недвижимости и риелторов. Практическая часть – чек-листы оценки репутационных рисков и репутации агентств недвижимости и риелторов.

В книге подробно описана процедура найма на работу в агентство недвижимости – собеседование: содержание, структура, виды и типы, преимущества и недостатки. Книга содержит как общие положения проведения собеседования, так и фактические – для агентства недвижимости. Практическая часть – список вопросов к собеседованию в агентстве недвижимости, и чек-листы требований к собеседованию и вакансии «Агент недвижимости».

В книге подробно описана система контроля в организации: содержание, принципы, виды, методы, структура. Также приводятся особенности системы контроля в агентствах недвижимости. Практическая часть книги – информационные системы контроля и чек-лист требований к системе контроля.

В книге подробно описана организационная технология внешнего развития – партнерские отношения. Представлены: содержание, структура, виды и типы, преимущества и недостатки, эффективность. Практическая часть – шаблоны договоров партнерства и чек-лист оценки эффективности партнерских отношений.

Онлайн-проект «История государственного управления» – информационно-образовательный проект, направленный на популяризацию сведений об истории государственного управления России. Задача онлайн-проекта – с помощью представленного курса (истории столетий государства) разъяснять современные историко-общественные события и давать прогнозы развития текущих политических событий.

В книге подробно описана организационная технология – планирование. Рассмотрены: содержание, структура, виды и этапы планирования, преимущества и недостатки. Также представлены особенности планирования в агентстве недвижимости. Практическая часть книги – чек-лист по оценке показателей планирования в агентстве недвижимости.

В книге подробно описана организационная технология – дисциплина. Представлены основы дисциплины для организаций: содержание, принципы, структура, виды, преимущества и недостатки. Также внимание уделено трудовой дисциплине. В книге показаны особенности дисциплины для риелторов и агентств недвижимости. Практическая часть – чек-лист по оценке дисциплины.

Книга посвящена вопросу взаимодействия граждан и органов власти. Одним из способов взаимодействия является рассмотрение обращения граждан и личный прием. Подробно описаны виды и формы обращений, порядок рассмотрения, сроки, преимущества и недостатки, особенности личного приема. Практическая часть – чек-лист по оценке требований к составлению обращения и различные способы направления обращений в органы власти.

Данная книга является продолжением книги «Как правильно направить обращение в органы власти». В книге описывается подача обращений в электронном виде: содержание, преимущества и недостатки. Практическая часть – инструкция по подаче обращений в электронном виде.

В книге представлен вид взаимодействия власти и общества – общественный совет. Рассмотрены: содержание, принципы, структура, виды, формирование, преимущества и недостатки. В целом общественный совет рассматривается как социальная структура, решающая социальные вопросы. Практическая часть – чек-лист по оценке деятельности общественного совета.

В книге представлена организационная технология – мотивация. Рассмотрены как общие основы мотивации для организаций, так и для риелторов и агентств недвижимости. Приведены: содержание, структура, виды, методы мотивации, эффективность системы мотивации. Практическая часть – чек-лист оценки мотивации персонала в агентстве недвижимости.

В книге подробно описана сфера коммуникаций. Представлены: содержание, цели, принципы, структура, вида формы, каналы, система коммуникаций и ее совершенствование, эффективность. В первой части книги – общие основы коммуникаций в организации, во второй – особенности коммуникаций для риелторов и агентств недвижимости. Практическая часть книги – чек-листы оценки коммуникаций в сфере недвижимости.

В книге описан риск-ориентированный подход к деятельности риелторов и агентств недвижимости. Рынок недвижимости очень динамичный, и поэтому роль риск-ориентированного подхода в сфере недвижимости является очень важной и необходимой. В книге представлены: содержание, структура, принципы, виды, управление риском, методы, стратегии. Практическая часть – чек-лист по оценке рисков в сфере недвижимости.

В книге описана организационная технология – координация как форма управления. Представлены: содержание, принципы, структура, система, виды, методы, способы улучшения системы координации. Приведены общие основы координации и управления, и особенности – применение координации и управления в агентстве недвижимости. Практическая часть – чек-листы по оценке системы координации в агентстве недвижимости.

В книге описана организационная технология – адаптация как форма управления. Адаптация организации к изменяющимся условиям. Представлены: содержание, принципы, цели и задачи, структура, виды, методы, процедура. Приведены общие основы адаптации и управления, и особенности – адаптация агентства недвижимости. Практическая часть – чек-листы по оценке степени адаптации агентства недвижимости.

В книге описана адаптация персонала агентства недвижимости. Представлены как общие основы адаптации персонала в организациях, так и особенности адаптации персонала в агентстве недвижимости. Показаны: содержание, принципы, цели и задачи, структура, процедура и этапы, программа адаптации, проблемы и преимущества адаптации. Практическая часть – чек-листы оценки адаптации персонала в агентстве недвижимости.

В книге подробно описан вид обучения – тренинг. Представлены: содержание, цели и задачи, принципы, структура, виды, форматы, этапы, ведущий, модератор, программа и сценарий, документы сопровождения, создание тренинга, онлайн-тренинги, преимущества и недостатки. Практическая часть книги – чек-листы по оценке тренинга и эффективности тренинга. Книга будет полезна для создания и проведения тренинга в организации.

В книге представлена социальная роль и значение рейтингов, процедуры рейтингования. Подробно показано: содержание, цели и задачи, принципы, виды, методы, как рейтинговать, преимущества, недостатки. В дисскусионном порядке рассматривается социальный рейтинг. Особое значение уделено рейтингам в сфере недвижимости и образования. Практическая часть – чек-листы требований к составлению рейтингов. Книга будет полезна всем, кто будет применять рейтинги в своей деятельности.

В книге описан подход взаимосвязи восприятия человека с туристическим местом. Подробно рассмотрены: содержание восприятия человека, методы, виды, и типы восприятия, особенности географических мест, критерии и эффективность восприятия туристических мест. Цель книги – создание и проработка впечатлений туристического места по плану, согласно чек-листам и советам по подготовке туристического маршрута.

В книге подробно описана коммуникация в организации – обратная связь. Представлены: содержание, цели, принципы, структура, виды, формы, способы улучшения обратной связи. В первой части книги – общие основы обратной связи коммуникации в организации, во второй – особенности обратной связи коммуникации для агентств недвижимости. Практическая часть книги – чек-листы оценки обратной связи коммуникации в сфере недвижимости.

В книге подробно описана организационная технология – управление качеством услуг в организации. Представлены: содержание, принципы, виды систем качества, методы управления качеством, критерии качества, система управления качеством. В первой части книги – общие основы управления качеством услуг, во второй – особенности управления качеством услуг в агентстве недвижимости. Практическая часть книги – чек-листы по оценке требований к системе управления качеством услуг в агентстве недвижимости.

В книге подробно описана организационная структура управления в организации. Представлены: содержание, принципы, виды, элементы, эффективность, методы оценки эффективности, создание и внесение изменений в структуру управления. В первой части книги – общие основы организационной структуры управления, во второй – особенности организационной структуры управления в агентстве недвижимости. Практическая часть книги – чек-листы по оценке эффективности организационной структуры управления.