Скачать книги автора «Александр Анатольевич Гретченко»

The study guide is devoted to the fundamental issues of the theory of organization. The book considers the scientific foundations of organization theory. Methodological foundations of organizational theory and detailed typological classification of organizations are carried out. Such matters as organization structure, management system underperformance, organizational effectiveness and methods of its assessment, approaches to the organization’s examination and research are discussed and detailed.

In the conditions of turbulence of the economy, poor predictability of market behavior, issues of organizational change become crucial for the life of almost any organization. Knowledge of the theory and practice of such changes are, in this regard,

absolutely necessary for the modern manager. The training material is grouped into eight chapters, contains a theoretical part and practical tasks, including questions for discussion at seminars, training cases and tasks, tests for knowledge

verification.

For training bachelors and masters in the areas of training 38.03.02 and 38.04.02. Can be used as a textbook for teaching disciplines: “Change Management” «Strategic Management», «Strategic Analysis», “Corporate Governance”.

В монографии, подготовленной в рамках поддержанного РГНФ научного проекта №15-02-00221 «Методология проектирования стратегий, разработки прогнозов и программ социально-экономического развития муниципальных образований России», систематизированы

результаты исследований проблем совершенствования форм и методов организации всего комплекса экономических, финансовых, хозяйственных процессов жизни местного самоуправления, создания условий для повышения уровня жизни населения, его трудовой занятости,

доступа к получению социальных благ, пользования ими на уровне муниципалитетов

Для специалистов различных коммерческих и некоммерческих структур, занимающихся вопросами развития методологии проектирования стратегий и подготовки прогнозов перспективного развития, а также создания новых моделей функционирования местного

самоуправления, ориентированных на его бюджетную самообеспеченность, как базы собственного развития в рамках реализации Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации».

In the conditions of turbulence of the economy, poor predictability of market behavior, issues of organizational change become crucial for the life of almost any organization. Knowledge of the theory and practice of such changes are, in this regard,

absolutely necessary for the modern manager. The training material is grouped into eight chapters, contains a theoretical part and practical tasks, including questions for discussion at seminars, training cases and tasks, tests for knowledge

verification.

For training bachelors and masters in the areas of training 38.03.02 and 38.04.02. Can be used as a textbook for teaching disciplines: “Change Management” «Strategic Management», «Strategic Analysis», “Corporate Governance”.

Представлен материал, посвященный описанию механизма корпоративного управления и корпоративных отношений в условиях современного быстроменяю-

щегося бизнес-окружения. Акцентировано внимание на содержательных аспектах функционирования отечественных корпораций и особенностях их построения.

Раскрываются теоретические аспекты и практика управления корпоративными структурами, описаны теории и актуальные модели корпоративного управления,

система корпоративного контроля. Особое внимание уделяется рассмотрению практики управления корпоративными конфликтами и применению инструментов

их разрешения.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся направлению «Менеджмент».

Монография посвящена систематизации результатов авторских исследований проблемы становления и развития инновационной экономики в России. В книге проанализированы закономерности формирования, особенности методологии и логики развития национальной

инновационной системы, выделены основные проблемы, ограничивающие использование существующего инновационного потенциала. С использованием зарубежного опыта и наработок известных российских исследователей в области инновационной политики авторами

сформулирована оригинальная концепция совершенствования форм и методов государственного стимулирования инновационного бизнеса.

Монография рассчитана на широкий круг читателей, в том числе студентов, бакалавров, магистров, аспирантов и докторантов, научных работников, молодых преподавателей вузов.

В монографии дается анализ и дальнейшее развитие теоретических основ и механизмов реализации стратегии диверсификации производственных систем, разработка прикладных методик оценки и инструментов улучшения взаимодействия между существующими

бизнес-единицами, которые выступают основополагающими факторами повышения эффективности управления всей организацией.

Монография рассчитана на широкий круг читателей, в том числе студентов, бакалавров, магистров, аспирантов и докторантов, научных работников, молодых преподавателей вузов и молодых предпринимателей.

В монографии, подготовленной в рамках поддержанного РГНФ научного проекта №15-02-00221 «Методология проектирования стратегий, разработки прогнозов и программ социально-экономического развития муниципальных образований России», систематизированы

результаты исследований проблем совершенствования форм и методов организации всего комплекса экономических, финансовых, хозяйственных процессов жизни местного самоуправления, создания условий для повышения уровня жизни населения, его трудовой занятости,

доступа к получению социальных благ, пользования ими на уровне муниципалитетов

Для специалистов различных коммерческих и некоммерческих структур, занимающихся вопросами развития методологии проектирования стратегий и подготовки прогнозов перспективного развития, а также создания новых моделей функционирования местного

самоуправления, ориентированных на его бюджетную самообеспеченность, как базы собственного развития в рамках реализации Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации».