Кадровая политика и стратегии управления персоналом. (Магистратура). Учебник.

Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации (основные понятия, цели, задачи, затраты на персонал и их структура, бюджетирование работы

с персоналом как инструмент контроллинга, анализ и контроллинг издержек на персонал). Большое внимание в работе уделено таким новым для управления персоналам проблемам, как социальный аудит и аудит психологической совместимости и качества трудовой

мотивации.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Управление персоналом» и «Государственное и муниципальное управление».